尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
春风和煦，春阳送暖，在这美好的阳春三月，我们在清水亭学校举行江宁区“区级骨干教师发展班”第一批学员开班典礼，“区级骨干教师发展班”的开班，标志着我区教师培训工作已经形成了系列化。为了祝贺江宁区“区级骨干教师发展班”开班，省、市有关部门领导和兄弟单位领导亲临现场表示祝贺。下面请允许我为大家介绍主席台就坐的各位领导：江苏省《学校管理》杂志社金薇薇副主编、南京市小培中心黄银美副书记、区教研室李宏兴主任，还有区进修学校张晓明校长、解国祥主任。下面我宣布江宁区“区级骨干教师发展班”开班典礼正式开始。大家掌声祝贺！
首先请进修学校张校长致贺词。
张校长热情洋溢的贺词寄予了厚望，希望我们能明确目标，把握机会，发展自己，成就自己。
下面请进修学校解主任解读江宁区“区级骨干教师发展班”培训方案。
解主任解读的'方案，使我们知道报名人数多，培训周期短，学习节奏快，所以需要大家积极配合，一切按计划进行，才能收到预期效果。
我们大家的成长还离不开区教研室的指导与支持，下面请区教研室李主任对大家提出一些要求。
让我们记住李主任的四点希望：练就两个本领，树立三个意识，培养四个习惯，就能实现一个目标。
南京市小培中心在培养教师方面有着丰富的经验和资源，黄书记的到来，会为我们的发展提供更高的平台。下面请黄书记讲话黄书记不愧是培训方面的专家，谈的想法很实用，这就是：查漏补缺、做好准备、找好问题、积极参与、及时反思、乐于分享、勤于实践。
大家都来自教学一线，实际工作经验多，但如何将实际工作经验形成文章也许是我们的弱项，今天除了举行开班典礼，我们还有幸邀请了江苏省《学校管理》杂志社金薇薇副主编，为我们作如何写论文的讲座，大家掌声欢迎。
金主编因为有多年编辑文章的经历，积累了大量的实例，从一个全新的角度谈了如何写论文，很有说服力，也很实在，很管用，讲座的确很精彩，再次掌声感谢！
两个多小时下来了，开班典礼马上要结束了，再次强调我们办班的目的：往大处说就是要做一个优秀的教师，一个有作为的教师，一个合乎“标准”的教师；往小处说，就是要冲击区带头人。区带头人的评选，需要论文，要考教育理论、课程改革、教学设计、学科知识等内容，我们开班后，会在这些方面给大家引领，给大家铺路，给大家展示。也希望大家围绕这些项目自我学习、自我实践、自我反思、自我展示，相信大家抓住机遇，就一定能成功。