第一篇：年度大合同范本
甲方：__________
法人代表：__________
乙方：__________
法人代表：__________
甲方与乙方在友好的基础上，遵守自愿、平等、公平、互惠和诚信的原则，就花卉苗木购销事宜，达成如下合同条款：
一、甲方向乙方采购苗木_____棵，金额为美金叁佰肆拾伍万壹仟贰佰壹拾元整、甲方与乙方按实际采购苗木数量，按实结算。
二、苗木采购明细：（美金）签订时间：
三、苗木质量要求：苗木规格符合采购明细表要求，无破皮，品种纯正率99%，成活率98%。苗干通直，无病虫害，根系完整，无机械损伤，苗木不断头。
四、交货地点及方式：
1、交货时间：_____年_____月_____日前
2、交货地点：_____
3、运输方式：_____
五、验收方式：装车之前，由甲方当场验收所采购的`苗木。苗木不符合甲方采购要求的，甲方有权退货并不支付任何款项。
六、付款方式：汇款转帐，甲方在乙方基地点验后先将购货款的95%转入乙方帐号，并在苗木种植肆月后按照成活率（即：成活率100%付款100%，成活率98%付款98%）将剩余部分购货款结清，公司名称：
开户行：__________ 账号：__________
七、运输及保险：由甲方负责
八、违约责任：
1、乙方若所供苗木未达到甲方的质量要求，按应付款项的10%支付违约金。
2、甲方若未按时支付苗木款，每日按应付金额的万分之一支付违约金。
九、争议解决方式
合作过程中若发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向本合同签订地人民法院提起诉讼解决。
十、有效期
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，有效期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
十一、本合同壹式贰份，双方各执壹份具有同等法律效力，未尽事宜另行签订合同或补充合同。
甲方（签章）__________
乙方（签章）__________
代表人：__________
代表人：__________
第二篇：年度大合同范本
用人单位：
法定代表人： (以下简称甲方)
劳动者：
公民身份证号码： (以下简称乙方)
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《_劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限
(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同。
固定期限，自__年3月20日起至__年3月19日止，共一年。
无固定期限，自 年 月 日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。
以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。
(二)试用期
甲乙双方约定试用期自__年2月20日起至__年3月19日止，共1个月，试用期工资为：800元。
二、工作内容与工作地点
(一)甲方聘用乙方从事销售甲方开发的____楼盘工作，具体工作任务为：_____楼盘的销售、来客来电的'接待和登记、客户资料收集、客户疑难问题的解答、现场卫生、售楼部财产的保护等;
(二)乙方的工作地点为__市__街上__市____售楼部。
(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假
(一)乙方所在岗位执行工时制度(A)。
标准工时制(8小时工作制)，每月为26个工作日。
不定时工时制。
综合计算工时制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式(A)。
计时形式：乙方的月工资为：900元。其中加班加点计发工资基数为8元/小时，绩效工资按每套房屋销售总额的‰提成。
计件形式：乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。
其他工资形式：
(二)甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。
(四)甲方安排乙方延长工作时间、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
(二)乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
(三)甲方为乙方提供以下福利待遇：购买医疗保险、工伤保险、养老保险和失业保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的变更、解除和终止
(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
(二)甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。
(三)有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《_劳动合同法》等法律、法规规定执行。
八、经济补偿
(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。
(二)凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
九、培训服务期与竞业限制
(一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务的期限自__年3月20日起至__年3月19日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用4500元人民币。且自本劳动合同解除之日起一年内不得在从事在甲方从事的工作，若已经甲方发现，乙方要赔付甲方人民币15000元。
(二)乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。
乙方的竞业限制期限自__年3月21日起至__年3月20日。竞业限制的范围为商品房楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集，竞业限制的地域为恩施自治州辖区内所有县市。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为100元∕月，支付方式为解除劳动合同时一次性支付。若乙方违反上述约定的，应支付违约金15000元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。双方亦可另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。
十、劳动争议处理
甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。
十一、其他规定
(一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。
(二)本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
(三)本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。
(四)本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与本合同不一致的，以本合同为准。
(五)乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
(六)甲、乙双方另行约定条款：
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第三篇：年度大合同范本
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
一、劳动合同期限。
按下列第 款确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年___月___日起至______年___月___日止。其中熟练期（培训期、见习期）从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）其中熟练期（培训期、见习期）从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在________岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为________元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为 元。
乙方月工资为________元。
工资发放日为每月_____日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；‘
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）（四）款的.规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；
（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
（二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期。哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇。因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
第四篇：年度大合同范本
1．本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。
2．本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3．本协议自签定之日起生效。
甲方（盖章）：________________
法定代表人或
指定授权人：（签名）__________
开户行：______________________
帐号：________________________
乙方（盖章）：________________
法定代表人或
指定授权人：（签名）__________
开户行：______________________
帐号：________________________
本合同于_______年_____月____日
签订于________________________
第五篇：年度大合同范本
出租方(以下简称甲方)：_____________
承租方(以下简称乙方)：_____________
甲、乙双方根据_合同法及其他有关法律法规的规定，按照平等，自愿，有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。
一、租赁目标、租期
甲方同意专门为乙方提供______辆_________车租给乙方使用。车辆车牌号___________、租赁期自_________年_______月_______日起至_________年_____月_____日止。如本合同到期，双方同意续租，且除时间外的内容无变化时可自动顺延有效。
二、租金及付款
1、租金总共人民币_________元。
2、乙方须在租车前向甲方交付押金__________元，在合同到期后甲方须退还给乙方。如果乙方在合同期间终止合同押金作为违约金不予退还。押金不做为租金抵扣。
三、甲方职责
1、甲方需保持车辆清洁，车内无异味，车辆各项性能完善。
2、甲方自行支付车辆保险费，养路费，以及除停车费和过桥费以外的其他各种税费用。
3、甲方负责支付由本租赁合同所产生的各项政府税收。
四、乙方职责
1、高速公路过桥过路费、燃油费、停车费由乙方承担。
2、乙方应爱护车辆及其设备，如因使用不当导致损坏应照价赔偿。
3、乙方应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。
4、乙方不得把所租车辆转借给任何第三者使用。
5、车辆在租赁期间内如发生保险事故，乙方应立即通知甲方，协助甲方向保险公司报案，协助甲方办理此事故的相关事宜，并支付因此产生的一切费用。
五、其他
1、合同自盖章签字之日起生效。
2、本合同文本一式贰份，甲，乙双方各执一份。
3、本合同如有未尽事宜，由甲，乙双方首先友好洽谈解决。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
第六篇：年度大合同范本
订立合同各合作人：工程部：_________
设计部：_________
第一条
合作宗旨相互尊重，双赢为目的，在密切的配合_同发展。
第二条
合作经营项目和范围
_________
第三条
合作期限
合作期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
第四条
出资额、方式、期限
1、合作人_________以技术方式出资及相应的设计书籍，以_________元计算。形式是合作协作工作，相互协助、配合，不存在股份制合作，独立核算，自负盈亏。房租为每月_________元，用两张效果图代替，以月为单位，不得累计。
2、设计费项目合作的几种形式
（1）设计项目由_________介绍，项目作成后，按设计费的10%提点归介绍人所得。
（2）共同合作的项目作成后，工程部并负责与甲方协调和收款任务，以每平方米的单价为基础，分别为：
每平方米45元，20%
每平方米65元，30%
每平方米85元，40%
分成，分成所得归工程公司所得，按工程公司内部股份，自行分配。
（3）投标项目，如工程部委托设计部作设计，应以实际合作方式进行，每张图单价以公司内部报价单为准，中标后，以整体设计费提点，提点方式以公司内部合作设计费报价单为准。
（4）如工程项目不用投标，工程部直接委托设计部作设计，以双方商定的点数提_________%，或一共多少费用即可。第五条
盈利分配，甲方付清设计费后，以_________为限，按比例分配，5日内完成，届时不分配，应有相应合理的理由，不得随意拖延，否则视为违约，责任自负。第六条
合作、退作
1、参与合作
（1）需承认本合同；
（2）需全体合作人同意；
（3）执行合同规定的权利义务。
2、解除合作
（1）需有正当理由方可解除合作；
（2）解除合作时以不影响双方利益为准。
（3）解除合作需提前_________月告知其它合作人并经合体合作人同意。
（4）未经合作人同意而自行解除合作给合作人造成损失的，应进行赔偿。第七条
合作负责人及其它合作人的权利
1、为合作负责人。其权限是：
（1）以外开展业务，订立合同；
（2）对合作事业进行日常合作管理；
2、其它合作人的权利：
（1）参与合作事业的管理；
（2）听取合作负责人开展业务情况的报告；
（3）检查合作帐册及经营情况；
（4）共同决定合作重大事项。第八条
禁止行为
1、未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归合作，造成损失按实际损失自行赔偿。
2、禁止合作人经营与合作竞争的业务。
3、禁止合作人再加入其它合作。
4、如合作人违反上述各条，应按合作实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合作人决定除名。第九条
合作的终止及终止后的事项
1、合作因以下事由之一得终止：
（1）全体合作人同意终止合作关系
（2）合作事业完成或不能完成
（3）合作事业违反法律被撤销
（4）法院根据有关当事人请求判决撤销
2、合作终止后的事项：
（1）即行推举清算人，并邀请_________中间人或_________公证员参与清算；
（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合作人和第三人，其价款参与分配；
（3）清算后如有亏损，不论合作人出资多少，先以合作共同财产偿还，合作财产不足清偿部分，由合作人按出资比例承担。第十条
纠纷的解决
合作人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条
本合同自订立、双方签字后之日起生效并开始营业。第十二条
本合同如有未尽事宜，应由合作人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条
第十四条
本合同正本一式_________份，合作人各执一份，送_________各存一份。甲方（签章）：_________
乙方（签章）：_________
授权代表人（签字）：_________
授权代表人（签字）：_________签约时间：_________年___月___日
第七篇：年度大合同范本
（一） 甲方的权利和义务
1．负责提供活动场地，提供必要的活动协助。
2．双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
3．负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。
4．甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，逾期________天无故不支付，则按每天________％的标准向乙方支付滞纳金。
（二） 乙方的权利和义务
1．乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。
2．乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
3．甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。
4．应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用
5．本次活动基本设施的验收日期为__________年________月_____日。
第八篇：年度大合同范本
一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小裤为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的`义务：
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病举连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁：
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________受聘方(签章)_________
第九篇：年度大合同范本
合同编号：
签约地点：
签约时间：
购货方（甲方）：
供货方（乙方）：
1、甲乙双方就 年 月 日至 年 月 日的购销业务产生的贷款承付、质量保证、售后服务等事项签订如下合约。
2、甲方承诺全年累计向乙方订购货品的总值不低于人民币万元。
3、乙方向甲方提供为期天，限额 万元的账期。甲方的付款期即为收到货物后的前述赊账期，应在该期限内及时付清应付款。甲方累计赊账金额超过前述限额的，超出部分不再享有前述赊账期。
4、付款方式：
A）甲方当月累计购货价值在 万元以上，乙方同意接收甲方以远期90天银行承兑汇票方式付货款，贴息可以由乙方自行承担（90天以上的部分贴息费用由甲方支付）；
B）经乙方同意，甲方可以调乙方常用的纸张冲抵货款；
C）每个月25日对账，对好帐后，甲方开具隔月25日到期支票给乙方，到期前，乙方可以选择A)、 B)两种方式换回支票。
5、乙方有权根据交易的实际情况对上述赊账销售条款适时做出调整，调整内容将在订单确认函中一并体现。
6、甲方每次订货时应提前 48小时 以书面形式通知乙方，并明确货品类别、规格、数量、价格、包装、交货期、运输方式等内容。
7、乙方收到甲方书面通知后，应在24小时内以书面形式予以确认（即订单确认函）。乙方如
因其他原因不能按时交货或不能生产时，将在24小时内以书面形式或电话通知甲方取消订单。
8、乙方应保证产品质量符合乙方企业标准，如双方持有共同确认的样品质量标准，乙方应按样品的质量标准供货。
9、甲方收货后如发现有质量问题应在七日内以书面形式通知乙方，乙方承若接到通知接到甲方通知后上海市内36小时、市外72小时到现场察看并及时作出处理意见。
10、乙方接受客户质量投诉的时限为三十个工作日，如发生产品质量问题，甲方应在三十个工作日内以书面形式通知乙方，逾期视为甲方对乙方的'产品质量予以认可；
11、乙方受理索赔的范围仅限于因乙方产品质量问题给甲方造成的直接损失。乙方只承担复合纸的质量责任，不承担由此产生的连带责任。
12、甲方应按合同承若时间准时向乙方支付货款，逾期支付的，乙方有权按支付金额的万分之三/日向甲方收取滞纳金。
13、本合同一两份，经法定代表人或授权代表签字并加盖单位印章后即行生效（传真件具有同等效力），甲乙双方各持一份。如有异议可协商解决，若无法解决的，在乙方所在地的人民法院提出诉讼。
14、本协议有效期：自 年月 日起至 年月 日止。
甲方： 乙方： 上海鑫壬实业发展有限公司
法人或代理人： 法人或代理人：
地址： 地址：
经办人： 经办人：
第十篇：年度大合同范本
甲方：__________
乙方：__________身份证号码：__________
因甲方公司发展需要，需聘用_____（大学）_____专业_____学历_____职位，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理双方合作手续，具体条款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为_____
二、权利与义务
1、合同期间，甲方技术项目由乙方担任__________，乙方承担技术项目的相关职责；
2、甲方为乙方带给研发过程中需要的实验器材及工具。
3、乙方务必遵循甲方的管理制度。
4、乙方务必爱护好实验器材，如果需要实验器材，乙方按照甲方的采购制度提交申请，有甲方采购人员统一采购。
5、乙方签订本合同后，务必发挥自我的研发潜力，研发出优于市场的高效产品，乙方拟定一个研发进展中的工作进度和时光安排，在该时光安排中未得到甲方的许可，乙方不得擅自中断双方合作。
6、乙方私自中断双方合作近5年之内不得从事与此有关的研究，开发和销售行为，如有类似状况乙方所得的利益及专利将有甲乙双方共享。
7、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
8、乙方及时提醒甲方支付聘用工资及带给银行帐号。
三、聘用工资及支付方式
经双方商定，甲方同意每月支付乙方____（人民币：_____）整聘用工资。
四、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关证明，方便乙方办理离职的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。
3、在下列状况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方不能按期支付工资；
（2）甲方有其它违约行为。
五、违约职责
六、本协议条款货币形式均为人民币。
七、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
八、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
九、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
十、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
甲方：（签字盖章）___________________________乙方（签字）：___________________________
代表：___________________________________代表：___________________________
电话：___________________________________电话：___________________________
传真：___________________________________传真：___________________________
地址：___________________________________地址：___________________________
签订日期：_____年_____月_____日签订日期：_____年_____月_____日