第一篇：学生会的工作计划2024年
xx年新学期到了，随着学生会招新工作的结束，这以为着我们的团队又增添了新的活力与朝气。我相信每一位被雪深灰吸纳的成员都会带着自己竞选时那样的热情，积极投身到实际的工作中。努力进取，带着自信迎接未来的每一份挑战和机遇。
为了提高秘书部的工作效率，更好地完成任务。
我部新的工作计划：
1)及时收取团总支副书记、主席、社团管理中心主任以及各部长的工作计划和工作总结。
2) 积极做好系里的值班安排工作，以及大、小型会议的会议记录。
3) 运动会等大型活动中做好清点人数工作。
4) 从自身做起，增强与干事的交流，培养彼此的默契程度，加强部内的团队合作意识，提高人际交往能力。
5) 坚持每周开例会，做总结本周工作，部署下周任务。
6) 团结本部的同时，积极协助其他各部完成系内工作。
易守难攻是本部的工作计划，希望能更好地协助老师，为广大同学服务，为系部工作发展添砖加瓦！
第二篇：学生会的工作计划2024年
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
一、工作要点：
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等，活动，创造活泼、和谐的校园氛围。
3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
二、实施战略：
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。
（1）利用网络（校园网）与书面形式同步发行。
（2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。
4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。
5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
6、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。
第三篇：学生会的工作计划2024年
一、常规工作
一、召开体育部的工作会议，进一步明确体育部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，从而更好的开展工作，使大家积极的投入到体育部的工作中来。
二、更进一步的加强对体育部干事的综合素质的培养，使他们能够很好的独立工作，有很好的组织能力来应对多变的比赛场合，并让他们指定本学期的学习和工作目标。
三、在11月份上旬将开展一些关于班与班之间的体育比赛，如：新生运动会（重要）、足球赛、篮球赛、体育趣味活动等，从而为校级活动选拔人才，加强班集体的凝聚力，加强班与班之间同学的认识和联系，促进友谊，使全系的同学都团结起来。
四、组建系足球队、篮球队并定期的进行集中训练，以迎接校里的比赛。选一些体育比较好的同学参加院田径队的训练，为下学期的校运动会做准备。还要选几名成绩比较突出的同学参加校田径队更正规和系统的训练，进一步提高个人的素质以为系取得更好的成绩。
二、重点工作
一、在11月份将举办我院05级新生运动会，使全体学生会的成员和全系的同学都动起来，积极的投入到院运会的筹办和准备工作中来，也为下学期的校运会进一步选拔人才，做好充足的准备。
二、积极配合学校体育部组织的各项体育活动，和宣传部做好宣传工作和预备工作。通过我们的热情和宣传来带动全系和全校同学的热情和积极性。
三、机构设置
一、内务组：主要负责体育部的日常工作与自身建设；负责制定每学期体育部工作计划和资金开支预算，结算、核实该学期学期资金运用情况；负责内部考核体育部干事工作情况，检查各项工作效果，审查各活动负责人所递交的工作总结和资金使用说明，整理各个活动过程中的活动资料，后装订成册统一上交办室。
二、外事组：负责体育部的对外工作，包括聘请各个学院运动队的教练，学院各项赛事的裁判；负责与其他学院的交流工作，联系各个活动的.友谊赛；负责各个活动的对外宣传工作。
三、足球组：主要负责学院足球运动方面的工作，开展学院的足球运动，组织学院班级友谊赛。负责组建、管理学院足球队的日常训练、比赛工作，带队参加校综合运动会足球比赛和校级足球赛。
四、篮球组：主要负责学院篮球运动方面的工作，开展学院的篮球运动，组织学院班级友谊赛。负责组建、管理学院篮球队的日常训练、比赛工作，带队参加校综合运动会篮球比赛和校级篮球赛。
五、排球队：主要负责学院排球运动方面的工作，开展学院的排球运动，组织学院班级友谊赛。负责组建、管理学院排男子、女子球队的日常训练、比赛工作，带队参加校综合运动会排球比赛和校级排球赛。
六、乒羽组：主要负责学院乒乓球、羽毛球运动方面的工作，开展学院的乒乓球、羽毛球比赛，视情况组织班级羽毛球赛。负责组建学院乒乓球、羽毛球队，组队参加校乒乓球、羽毛球比赛。
第四篇：学生会的工作计划2024年
团委组织部刚刚成立，组织部的每一位成员都以热情的态度迎接着新学期的到来，并相信自己有能力胜任下半年的各项工作，更切实为老师和同学服务。如下是我部门下半年的工作计划：
一、组织部内部建设
1、部门的宣传招新工作
团委学生会部门成员招新，根据部门需要和工作性质，考虑到我们的主要任务，我们认为，具有认真负责，不浮躁、拖沓的性格并具备基本办公软件操作能力和与人交际能力，创新能力等的新生最为我们需要。招新的具体事项将严格遵照学院招新制度进行。招新人数6—8人。
2、部长的日常工作：
参加校团委组织部召开的各种会议，及时将学校的活动精神传达到学院。起到学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。
每两周组织部门所有成员开会，传达学校、学院近期各项活动安排情况，提前做好每周的工作计划。定期收取干事们的工作总结，以及心得体会并解决一些工作问题、弥补不足、做好记录，弥补工作中的不足，方便之后更好的进行各项部门工作
3、干事的日常工作：
参加每周例会，听取部长下达的任务，做好工作记录，随时与各团支部取得联系，传达学校，以及学院的思想。每月做好自己负责的班级团支书计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每月参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。
对于每次大型活动以及团日活动等，应及时配合好部长做好各项前期策划，并参与后期的总结工作、宣传海报、总结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好存档工作。与自己负责的班级的团支书保持密切的联系，走进同学，及时了解他们所需，给部门的活动提出建设性的意见。与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。
二、日常工作
1、团档案的管理
大一新生团档案的收缴，以及学院团费统一收缴上交给校组织部。
2、确定各支部的联系方式
三、团组织生活
为丰富团员的日常生活，组织团员了解团组织生活，每月制定一个团组织生活主题，各支部根据情况进行开展，组织部成员进行检查。同时，为提高团组织生活的质量，我们将对团干部特别是大一的支部书记进行培训，提高活动质量，增强团员对团组织生活的认识。
四、其他
1、为了推动大一新生各支部组建，加强大一各支部的凝聚力，部门会策划组织团干部进行素质拓展以及其他培训活动。
2、为了具体贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣传和动员大会，以更好地鼓励各团支部积极参与团日活动。
3、协助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，认真、友好地帮助各方面活动的开展。
五、最后
1、加强与学院各部门的交流与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。
2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用经验，努力实践，大胆创新
以上活动都是初步的设想，需要不断的完善，还有更多的想法在萌芽中。我们会在工作中不断的总结，选择出可行性强、而效果又好的活动开展下去。新的一年里，组织部一定会积极配合学院的工作，简捷快速的做出高效率的成绩，为分团委贡献应有的力量，让老师和同学们满意。
第五篇：学生会的工作计划2024年
通过进一年在学生会系报部的成长经历，让我受益匪浅。不仅积累了一手工作经验，工作能力也得到了相应的提高。在此学生会换届用人之际，作为一个有担当的学生会一员，我责无旁贷应为学生会的壮大、人文社会科学系的明天而献出我的一份力量，我将竟选的职位是人文社会科学系学生会系报部部长一职。俗语云：“兵马未动，粮草先行。”以下是我的新学年工作计划：
一、 工作目标：彰显部门职能作用；提升部门美誉度；争创示范优秀；圆满完成任期工作任务。
1、 狠抓系报编辑本职工作不放松，发挥部门职能作用。系报部顾名思义以编辑系报为本职工作，以系报为媒介影响宣传全系乃至全校师生。届时我将以最饱满的工作热情圣神的责任感带领我的团队以最严谨的工作作风竭尽全力编辑好每一期系报，争取月月有看点，期期有创新，打造优质系报！
2、 发挥系报部窗口作用，提升部门影响力。系报部犹如学生会的脸面、外在窗口，体现着人文系的风采活力。毋庸置疑发挥着重要作用，承载着太多的希望，传达着一个系的精神风貌。作为一个对外宣传的窗口我将带领我的团队像爱护自己的脸面一样力争把这面窗口擦拭的更加光鲜明亮。树立良好的部门形象，提升系报部的影响力和美誉度！
3、 圆满完成任期任务，争创师范优秀部门。我将带领我的团队圆满完成本职工作系报编辑的基础上，乐于分担学生会繁重的工作任务，不推诿拈轻怕重，为学生会分忧，为兄的部门减压。互相协助共同进步，争创把本部门打造成优秀示范部门！
二、 指导思想：朴实为人；求实创新；团结协助集体主义价值观念。
1、 一切真理都是朴实的，真正的为人也应该是朴实无华的。我将在新学年新任期内身先士卒以朴实的作风扎实推进工作，严格要求每位部员秉承朴实的'态度对待工作，一切听从指挥、锐意进取、虚心学习、不骄不躁、比消极懈怠，踏踏实实兢兢业业搞好工作。
2、 继往开来，求实创新。系报部工作前后衔接十分紧密，我将和我的部员一起齐心协力秉承本部优良作风继往开来力求工作至善至美。同时我将遵从院系团委党委的领导及学生会的安排，从主流价值观念出发立足实际，要求每一位队员树立积极向上的价值观念全心全力为全系师生服务，以系报为阵地辛勤耕耘。由于工作的特殊性还要求我们必须有缜密的心思、富于想象创新的灵感，勇于创新。我将带领并积极培养团队的创新精神和能力，打破常规力争办出精彩而有特色的系报。
3、 团队协作，树立集体主义价值观念。作为部长我会进最大的努力与主席团和其他骨干搞好团结友谊相互学习交流以大局为重开展学生会工作。对内，我将进一切力量和用手段维持内部稳定团结增进部员之间的理解信任，互相协助互相竞争共同进步，凝聚力量形成合力，提高办事效力发为本部门争光。
三、 具体工作安排：
1、队员招募：公开招募，择优录用。
（1）拟定人数：大一自然班数x2（每自然班2人）。
（2）招募对象：面向全体大一新生，公开招募择优录用。
（3）招募方法：有应聘者按其意愿填写简历表，提交简历表教育评审团（待定），再由评审团审议面试，按审议评比标准择优录用。
（4）招募时间、地点、评审团：待定，另行安排。
2、队员培训学习：精益求精
（1）力争在最短的时间内与队员熟悉建立友谊信任。
（2）请老队员与新队员交流工作感受，传授工作经验。
（3）在第一期报纸编辑之前组织每位新队员集体学习学生会及观摩本部前期所编辑报纸风格式样体例。
（4）认真传授每位新队员报纸编辑技术技能，进行基本技能培训。
（5）由我辅助指导每位新队员一次报纸编辑工作。
3、队员考核管理：力求客观；科学管理。
（1）严格遵守学生会章程进行考核管理，每次有学生会组织的大型活动、例会禁止迟到、早退、不带记录工具，杜绝不服从听从指挥安排、不积极参加活动现象，请假需请示批准写请假条，违者按学生会章程处理。
（2）积分累加累减考核。每位队员原始积分为75分，没违反一次扣2.5分，出色完成功过受到表扬、大会积极发言提出建是新意见等每次加2.5分。违规的四次直接劝其退会，以积分作为年终评优考核标准参考之一。
4、工作任务安排分配：公平公正、不偏不倚。
（1）编辑学系报：每月有两名队员轮流编辑，由我负责初审修改交由系党委团委终审批示印刷。每月系报印刷张数=大一、大二学生寝室数量X 2 +大三、大四学生寝室数量X 1+各院系单位办公室数量（待定另行计算）。
（2）分发报纸：另行安排队员按寝室、院系单位分发系报，力求发放率为100%。
（3）活动采像拍照：另行安排队员对每次院系活动进行拍照采像上传工作。
（4）其他工作另行安排，以实际情况为准。
5、工作总结记录：实事求是。
（1）队员工作记录：对每次每位队员本着认真负责的态度记录其工作表现及时发现问题和亮点予以指正与表扬，准确记录队员出勤率、违规、获奖情况等作为评比量化标准。
（2）工作总结：做好每次工作记录和，汲取经验和教训，每次例会做好会议记录，会后认真学习领悟会议精神，认真布置各项工作。
6、培养下一届部长人选：任人唯贤，精挑细选。
如果一切顺利在本届学生会工作圆满完成之前，我将依据工作考核记录等情况。对有诚意为学生会效力的优秀部员进行特殊指导培训为学生会储备人才，输送新鲜血液。
第六篇：学生会的工作计划2024年
一、部门交流：
学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、活动方向性：
偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、例会制度：
例会由于缺乏严格的监察和考核机制、某些部对例会敷衍了事，例会在很大方面需要改进。
四、活动方面：
今年虽然有客观原因，但是各部没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展活动，活动方面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续发展，期望在明年能有所弥补。
五、干事培训：
本学期对干事的基本素质培训有所成效，下学期开始要加大力度对干事的综合素质提升培训，给干事充分的发挥空间，让干事尝试以副部的思维角度去思考问题和策划活动，为学生会长远发展打下基础。
六、考核制度：
考核制度是贯穿于始终的制度，而不能只局限于年终，考核在平时有助于时刻提醒干事的责任和义务，有助于在干事心中形成学生会的归属感，有助于真正充分调动干事的积极性和创造性保证学生会长远发展。
第七篇：学生会的工作计划2024年
新年新景象，现已跨入另一个新的年头，学生会也应有另一景象，经过上一学期的磨合，新老成员间已达成了一种共识——团结就是力量，为了更好的使本会良好运行，对内部成员进行整顿是非常重要的。
上个学期虽在某些方面存在不足，但成绩还是可喜。对于03级的老生来说，本学期已是在校的最后一个学期，为了能够圆满的完成在校在职的工作，各部本学期计划大刚如下：
1.对各部成员进行整顿，对上个学期中表现不佳者淘汰，从20xx级新生中吸收部分新成员。
2.老干部带新干部，本会中各部长均为20xx级老生，面临实习，故在校不足4个月，为了使工作不脱节，在校期间就锁定接班人，进行培养和渐交工作。
3.体育部：①从三月份开始，每周对升旗人类进行清点，对早操出勤作好准备。②三月中旬在本系内组织一个蓝球轮环赛。③四、五两个月份等待院内组织的球类运动会外，本系内也将组织一些比赛和活动。④5.12护士节的组织和参与。
4.文艺部：①四月份准备一次本系内的晚会。②5.12护士节在本系内开展一次实践大赛。③五月中旬后到六月准备毕业欢送晚会。
5.学宣部：①20xx级与大专部的交流会。②坚持每周更换板（墙）报。③对各项活动和本系动向进行大力宣传。④对“专升本”这一主题进行一次主题展板。⑤与其他各部配合组织好5.12护士节。⑥开展新、老生经验和知识技能竞赛。⑦开展书法、绘画大赛，收集各稿件。⑧收集各班教学中的意见，及时向领导汇报。
6.纪检部：①对各班的晚自习、上课进行考勤。②对本会内部成员进行考勤。③配合其他各部组织好各大型活动的纪律等。④定期与各班纪律沟通交流，收集意见。
7.男生部：①对熄灯后的就寝，归宿进行检查。②对各寝室卫生进行检查。③对本系男生的用电安全定时不定时的进行抽查并及时上报。④配合其他各部的活动。
8.女生部：①对同学的管理制度进行加强。②调整同学的心理素质。③积极调动室长，实行室长责任制。④建立友谊桥梁。⑤安全用电和自身安全意识的加强。⑥存在的不良现象及时向主任等领导汇报。⑦配合其他各部搞好各项工作。
9.生活部：①对教室、公共卫生进行检查。②半个月收集一次意见和生活问题。③对各班进行责任承包制。④设立本系意见窗口。
10.各部内定时组织会议。
第八篇：学生会的工作计划2024年
一、关于工作安排。
每次执行重大工作或活动之前，先召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与工作总结。
二、xx级团支部干部培训以及团支书例会
为确保xx级团支书顺利开展团务工作和团务活动，我部决定对各支部可能在工作开展方面遇到的问题进行分析讲解，避免各支部在工作开展之初出现一些不必要的问题，让xx级各支部在最短的时间里顺利运行到工作轨道上去。
本月我部定期认真召开团支书例会，准确的将本月工作传达到位，利于工作的开展。并在团支书例会中让各支部对上月工作做总结，一是为了让各支部自己发现自己支部的问题所在，自己提出改进团务工作的办法，二是加强各支部的交流与学习。
三、组织部招新工作
四、新任组织部干事培培训
新成员是组织部的新血液，是部门的生力军。为让新成员更快融入组织部，我部决定在本月对新任组织干事进行全面的培训，其中包括组织部日常工作的讲解、公文培训等。
五、本月主干活动
由于20xx年12月12讲举行东北电力大学第19团代会，近期的团支部活动要以学校召开团代会为主线，把团情团史教育；团员意识教育；团员模范教育；团员贯穿整个团代会始终。并以此次团代会的召开为契机，为进一步加强我校共青团的思想建设·组织建设·作风建设和文化建设。所以组织部以及各个班级团支部本月活动中心应围绕团代会展开。
六、关于班团支部评比
常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产“，造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干（包括团支书、生组委等）的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀支部”和2个“进取支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。
第九篇：学生会的工作计划2024年
一、对学院学生工作的认识：
相信进入大学前，每个人都曾幻想过自己的大学生活，到处充满青春活力，尤其是它拥有着很多展现自我、实现自我价值的舞台，在美丽的华园里快乐学习、工作、生活、进步。而要实现这些：学生会学生工作的开展起着砥柱中流的作用。学生会是为同学服务的窗口、是学生的代言人、是老师与同学交流的纽带。而作为学生工作者，我们在做好老师与同学之间正常的信息传递工作的同时，更重要的是通过结合学院的实际、开展各种丰富多彩的课余文化活动。让同学们有更多展现自我、锻炼自我的机会和舞台，为促进广大同学的成长成才发挥积极作用，从而推进学院的发展，活跃了校园气氛、让我们感受大学生的青春与活力。
在材料学院这可爱的集体里，我们坚信“困难重重难不倒信念坚定的材料人，信心满满铸就了永不言败的材料魂”。钟爱于我们的挫折式教育，不畏惧失败，因为材料人就是在风雨中成长成才的。看着每次在艰难的条件下，成功开展活动后笑逐颜开的学生工作者们，还有团委办公室里那温馨的师生氛围。这些，是我们工作的乐趣更是动力。
二、对学院学生工作的建议：
回顾过去一年团委学生会的点点滴滴，虽然辛苦但更多的是感激和欣慰，还有对青协的放心不下。以下几方面是我对今后工作的建议：
1、对学生会部门之间而言，我个人观点应积极贯彻团结就是力量这一方针，各部门间的团结协作，以及彼此之间的互相帮助和沟通。这在很大程度上为学生活动的成功开展奠定了良好的基础，毕竟有时候一个部门独立开展活动时没有那么丰富的创新资源和活动效率。
2、现在学院从大一到大四学生对学院活动的参与度呈现急剧下滑的趋势，志愿者活动也大部分是大一大二。所以我建议可以站在高年级学生需求的角度，比如积极与校外的企业建立联系，为他们提供更多的实习机会。外联的工作不一定只局限在拉赞助，可以与校外机构建立伙伴关系，当各机构有活动时，可供高年级学生前往参与得到真正的实质锻炼机会。
3、我们应多开展更多新奇且具有挑战性，同学们兴趣浓厚的活动。比如社会实践和挑战杯，学生对这类活动的参与热情是极其高涨的。同时不能让同学始终带着青涩感参与其中，应加强活动的宣传、积极对参赛人员进行指导培训，只有对项目十分熟悉的前提下，同学们才能运筹帷幄，做出好成绩。
4、人性化发展，每个团委学生干部们都不是完美的，在工作过程中自然多少会暴露出自身为人处事的缺点。而这时候，作为同在一个集体的团委学生会成员们就应该中肯的指出其不足，给其适当的建议。这样才能让大家都有真正的进步，不然如果一直带着自己的缺点去工作，进步就无从谈起了。
三、对开展学院学生工作的思路及要达到的目标：
1、作为学生干部，要积极认真完成上级分配的任务，做事时不能拘泥于害怕犯错误、走错路，就总是去参照老一辈学生干部们的工作方式方法。他们好的东西我们是要传承，但学院的发展进步，需要的是更多创新性的东西。而且这也可以吸引更多的同学积极参与进来，增强我们整个学院的师生凝聚力。
2、作为部长应注重部门的凝聚力，关心部门每一个人的发展，这也是部门活动顺利开展的根本保证。只有大家真正融入部门团体，开展工作时之间的默契感、工作激情、工作效率才能有很大提升。如果各成员只是偶尔的工作分配、汇报，这样的陌生感难以让大家都有主人翁意识，更难以积极为部门的发展尽心尽力、出谋划策。同时部门在开展工作的时候，都要有详细的策划与充足的准备，且应有应急方案。
3、作为学生干部，勇于担当敢于担当是很基本的一项要求。人只要愿意承担成长的责任，那么你就获得成长的权利。所以我们要真正有主人翁的意识，把学院的成长当成自己的责任。不要安于现状，安逸于别人的庇护，等待着被分配任务。要有那份闯劲，大胆策划更多的活动，犯错误不恐怖，即使我们有着很多缺点，最主要的是我们敢于去做，错了就接受老师同学的指正，这样才会有一个健康向上的团体。
4、作为学生干部，一个部门的领军人物，要有自己的气场在。凡事有自己的想法、主见，更要拿出自己的真才实学干出一番事业，不能一味的空想。对于一个活动，要有运筹帷幄的`领导风范，对副部及干事的工作分配清晰，把握好对部门其他人员的培养与锻炼。新生力量的他们新奇的创新思想也是不少，在平时的工作过程中，可以适时的听取他们的意见和建议，有时候可以给我们的工作注入些许新鲜的味道。
生命不息，奋斗不止!我们材料学院的明天，定会因我们团委学生会的积极努力而更加辉煌。尽管目前我的能力有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛看不到的地方，思想可以到达。“人比山高，脚比路长，相信自己，我能行”
第十篇：学生会的工作计划2024年
一、组织思想
本学期密云二中学生会在校团委的指导下，以培养良好的学风、校风为重点，以提高广大同学的综合素质为目的，本着团结、奉献、求实、创新的精神，坚持走群众路线，在维护学校秩序的同时，反映同学们的意见、建议和要求。促进同学和学校，同学与老师，同学之间的沟通了解，成为学校和学生联系的桥梁，学校管理的助手，同学们的好朋友。切实做到为同学服务。
二、常规工作
主席部
1配合和指导好各个部门的工作，确保工作的顺利进行和活动的定期开展。并及时做好工作小结。
2 组织好每两周一次的例会。及时进行本周工作小结，并布置下周工作。合理安排时间，提高工作效率。
3 协调好各部门的工作，加强部门与部门之间的配合。并定期对各部门进行考核，使学生会工作井然有序的进行。
4定期向老师汇报学生会各个部门的工作情况，如计划，进度等。
5 做好“民意调查”环节，确保工作之后有反馈，吸取同学们好的建议，并及时对工作加以调整
6、定期将“意见建议”或“工作小结”发到博客上。从中汲取好的建议，及时调整工作计划。
宣传部
配合实践部、文体部、生活部等作好海报宣传工作。
p.s：因为海报有了特定的地点张贴，这学期制作海报的工作量会大大减少，希望在允许的条件下增加海报质量。
全年任务：配合学校做“清华北大墙”。通过教委，网络等途径搜集自1978年恢复高考后，从密云二中考入清华北大的往届毕业生的个人简历。包括文体部
文体部的主要任务是帮助组织各类文体活动。今年，我们将在去年的基础上，仍以组织好“风云杯”辩论赛，体育节、红五月歌咏比赛等活动为主。详细如下：
ⅰ.“风云杯”辩论赛。
时间：3月16日~~3月27日。 地点：阶梯教室。
详细计划，见。
ⅱ.体育节。
时间：4月1日~~4月27日。
配合学校体育组，组织各项体育节活动。
ⅲ.伴随体育节展开密云二中风筝节。
时间：4月11日下午1：00-4：50 12日上午9：00-下午4：50 地点：学校操场。
ⅳ五月左右成立“棋社”，给喜好下棋的同学提供一个切磋交流的平台。场地办公楼4层会议室，每两周一次，时间周三晚上6：00-6：35。
ⅴ.歌咏比赛。
本届歌咏比赛，将围绕歌唱祖国为主题，增加学生的爱国主义精神，引导其树立正确理想、信念、人生观、价值观。
vi.知识竞赛。
分别在高一高二年级举办知识竞赛及演讲比赛，为广大学生提供一个高质量的锻炼机会和展示、检验自己口才能力的平台。
※在6月末7月初，拟定出下学期学生会招新预赛面试初试能考验出其能力的小活动或游戏。
生活部
生活部是与同学们联系最密切的一个部门，主要负责检查卫生，食堂秩序以及大师傅评比等。本学期，生活部仍将配合校医做好学校卫生的检查，并建立起监督制度。确保为同学们营造一个良好的学习环境。食堂方面，我们将继续倡议“少用一次性餐具”。此外，做好常规工作的同时，进行工作创新是今年生活部的一个工作重点。
i 爱心储蓄罐，援建西部水窖。
4月，由学校出钱购买”爱心储蓄罐”，每班一个,积赞平时的零钱硬币等，每月由生活部去各班收集储蓄罐里的爱心捐款，并记录、汇总，上交到武老师那里。每够800元由武老师打入红十字会援建一口水窖。并在学期末公示各班捐款数额和共援建水窖数量。并对前3名的班级发放奖状，以资鼓励。
实践部
ⅰ.英语社。
召集社员，成立英语社。把对英文有兴趣的同学组织到一起，选出社长等职务，由社长组织活动，自行设计内容。夏科技楼前的公园内开展，冬天可在阶梯教室举行，每周一次。并在学期末组织一场以英文为主题的汇报演出。内容包括英文诗歌、著名演讲朗诵，益智小游戏，英文话剧，英文歌曲演唱等，展示一学期活动开展的成果。
※并在学期末由社长拟定出下学期招新计划。
ⅱ. 以“绿色”为主题的个人创新大赛
这个大赛主要包括一些个人的小发明，小创造，围绕着“绿色”的主题，做一些既环保，又省钱省力的小东西来展示。
p.s：实践部详细活动，见。
.文学社
☆主要任务：创办好“校刊”。
预计时间：6月之前完工。 成员：文学社成员。
2.在4月成立书社，5月成立诗社。书社，每两周一次的“义卖书摊”。给同学们提供一个交换，或卖自己看过的旧书的平台。把自己读过的好书与其余同学互换或贱卖。在从这里淘到自己想要的书。卖出的款项也可存入爱心储蓄罐。地点科技楼前，时间晚上6：00-6：35.上半学期从9月至10月末；下半学期从4月初至学期末。
诗社，给喜欢写诗的同学一个切磋的平台。优秀的诗歌可直接选做每学期一刊的校刊里。
※6月末至7月初拟定出下学期的招新计划
详细计划，见。
电视台
ⅰ. 3月活动。
1.高一，高二研究性学习成果展示
2.班级文化建设参观学习活动
ⅱ.4月活动。
1.第四届风云杯辩论赛
2.奥林匹克知识手抄报评选,奥运知识竞赛
3.革命传统教育活动
4.体育节
5.课间操改革后的课间操风貌
ⅲ.5月活动。
1.红十字会纪念日活动
2.红五月歌咏比赛
3.母亲节感恩教育主题演讲
4.期中考试状元采访
ⅳ.6、7月活动。
1. 6·5环境教育及禁烟禁毒教育
2.校，县级三好生，优干的采访工作
3.各班复习考试的情况
4.优秀班主任的采访
拟定出下学期招新计划。
学生会下学期招新时间表如下：
9月初组织进行英语社，文学社的招新。10月初组织学生会招新初赛，中旬组织复赛，11月初——学期末组织决赛。并在学期末敲定最终人选。
敲定最终人选。
有句话说得好，文章不在字多，以精为好。本学期学生会的工作将重点做好“精”这一环节。确保组织的各项活动都要井然有序，有始有终。
初拟此计划，如因特殊原因需要调整或改动计划，则以实际情况为准。我们的宗旨只有一个：最大限度地发挥我们的能力和作用，本着“全心全意为学生服务”的宗旨，为广大师生服务。
俗话说“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”，我相信只要我们在吸收上届学生会长处的基础上，与时俱进、大胆创新，锐意进取、一定会使学生会更加辉煌！