随笔吧工作总结内容页

优秀保安年终总结(推荐10篇)

2024-01-23 01:00:50工作总结

篇一:优秀保安年终总结

XX年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位,同事拜过早年祝、万事如意,。 我虽是一名普通的保安员,但在我心中,城小区就是我的家,领导是我的。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在的中茁壮。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的重大。

保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。

在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户,消防的,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力,在这种下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有250房患病的朱女士,每一次患病都会磕东西我们小区的盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的财产,车辆不受伤坏,并 助领导,工作站,维护好现场,并得到领导的表扬,

在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能,内容包括,队列训练,军体权等。完成预期目标,保质保量地完成训练,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直坚持,。

作为保安员还是一名义务的消防员,今年工司组织了好几次的消防安全讲座并消防平时当中遇到安全发生火灾应急,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。

在工作生活当中本人在一年的如下:

1、坚决服从领导、认真领会公司的经管理策略和工作,指示,并贯彻落实到实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

2、对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。

3、对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到服务。

4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作,确保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与,以待今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作和相关管理知识仍需进一步学习,积累。

20xx年即将过去,我们将满怀地迎来XX年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好,做为工司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

篇二:优秀保安年终总结

年初新加入旅游公司保安部团队,不知不觉就即将向20__挥手告别。回首这一年,有成长、也有遗憾。

一、回首这一年

刚加入的时候正好是旅游行业的旺季。由于毕业之前在凤凰沟实习过半年,因此对园区比较了解,在非常短的时间就适应了工作。主要负责景区团队的安排以及咨询电话的接听。在3~5月每天非常忙碌,可以说是累并快乐着。我非常积极的去迎接每天,那时候感觉状态特别好。

6~8月,相对来说是园区的淡季。突然之间忙完旺季,不知道每天该做些什么。一开始很没有方向感。这种消极的态度,被领导及时发现,受到了严厉的批评。于是及时端正态度,和同事增加了拜访合作社的频率,去了解行业的最新动态,夏季最佳线路,多次向合作社取经,在所谓的淡季景区应该怎么做?怎样让淡季不那么淡?如何挖掘自身良好的资源优势?

于是我们和其他景区串线,推出套票、做特色活动产品线路,景区间相互宣传。虽然最后的旅游人数增长量不是很理想,但至少去努力了很充实,也积累了一些经验。

9~12月的重大活动就是11月的音乐节了。首届草地音乐节总体来说还是很成功的。从9月开始宣传造势,最后在11月初点燃爆点,一周内演唱会门票售罄。在这中间,跑组团社、高校、大型企业、合作单位,最终结果很理想。努力都获得了应有的结果。很庆幸自己能加入了这个年轻且睿智的保安部团队,跟随团队一起努力一起成长。在这一年,非常感谢领导们的教导、同事们的帮助,让我不断成长。

二、存在的问题

虽然已经在旅游行业工作一年,但依然还是行业的新兵。在工作中也发现自己存在一些不足之处:

1、游客和团队经常会有一些突发问题。

有时候明显感觉处理非常吃力,不能迅速娴熟的处理。主要原因有:处理突发事件经验不足,缺乏锻炼;不能顾全大局,考虑不周全;因此在今后须要多向同事以及领导请教,同时自己多思考。每次要及时总结经验,在总结中不断提高。

2、在旅游行业淡季的时候,有时候思想会松懈。

没有用积极的心态去对待工作。很多时候做事也比较马虎,做旅游日常的工作比较杂细,有时候会遗漏。后来每次就随身带纸笔或者用手机备忘录。后来类似事件也就少了很多。

3、在带团过程中,会遇到各种各样的游客。

面对游客的疑问,时常感觉专业知识的匮乏。在游客的心中,我们导游就是他们的百科全书。在接下来的日子里,我会在工作之余一如既往的丰富自身的知识储备,拓宽视野,做一名合格优秀的园区讲解员。让游客在旅途中,收获知识、收获快乐,满意而归。助力景区宣传,成为我们景区良好的宣传员。

三、对于工作的几点建议

1、希望公司建立完善的培训系统,加强旅游从业者的服务意识以及服务技能系统的培训;

2、丰富旅游从业者的学习方式,不仅要引进来,也要走出去,向其他景区取长补短。

3、公司内部各部门一线人员定期的组织交流会,能更好的发现工作中的问题,有利于部门之间更好的协调工作。

以上几点拙见,如有不足之处,还望领导批评指正。

四、展望未来

旅游业是朝阳产业,随着人们经济水平的提高、出游欲望的不断增加、国家政策的大力支持、未来旅游业将会具有远大前景,我对自己现在所从事的事业深信不疑。

未来景区发展需要高水平的专业人才以及复合型人才。景区的特殊性,对我们提出了更高的要求。不仅要懂旅游,还得懂园林、传媒、互联网等其他关联度高的行业。作为旅游从业人员,在今后的工作中,我会严格要求自己:不断提升服务水平、专业技能。在这样的大环境下,不断学习。去适应未来旅游行业的对旅游从业者的高要求。

篇三:优秀保安年终总结

时间过得真快,在岗位上不知不觉间工作就已经结束了,作为商场保安,保护商场的安定我从不松懈,把责任记心头,用实际行动去努力。不断创新开拓。

一、维持商场安定

身为保安人员要保证商场的安全,需要做好各方面的工作,每天需要做好很多的工作,对于商场周边环境的监控,,商场内的安全,还需要看守商场的进出口,过安检,保证安全,我们肩负着的是商场所有人的安全,避免客户在商场受到财产损失。因此在工作期间,为了完成工作任务,我们是一小队合作,每二人一同管理一个地方,一起对当前需要管理的工作做好工作,保证工作不会出现问题,商场人口流动非常密集,要做好工作也是一件不容易的事情,我们有专门的巡逻车辆,在商场内部做好巡逻工作,每天轮班巡逻,每两人轮一次班。必须要保证在工作区内安全,要与商场内的小偷斗志都用,做好商场的安全防护,每天都会把监控地区查看好,做好工作任务。

二、管理好商场车辆

来往常常的车辆非常多,每天都有车辆进进出出,对于进入的车辆我们保安要指引车辆停放到准确的位置,首先就要保证不会堵塞交通,每一个车位只能停一辆车辆,每辆车都必须有足够的腾挪空间避免擦伤或者碰到其他车辆。同时我们还要保证这些车辆不会因为被盗窃,不会被开走。守护好客户的财产安全。

三、做好商场防火

大火无情,我们保安必须要保证商场的安全,商场聚集了很多的财务,一旦发生火灾损失难以估量,因此在每一个商铺都必须要保证每一个工作都要有防火工具,比如灭火器是必备产品,经常检查商场的防火设备是否合适,是否能够继续使用,如果不能用了必须要及时更换保证在危急关头都能够有用。而不是到了需要用到的时候却已经失效或者失灵,导致不能控制火势,知识非常重大的失误。每个人都要把工作做好保证工作的有效进行,不会因为工作困难,月不能因为不方便而不检查,对于商场的应急通道我们要保证时刻畅通,如果返现有杂物堆积需要及时清理,保证出现事故时商场的人员能够及时撤离,而不会被挡住去路保证时刻畅通。

四、夜晚执勤

擅长晚上一般都会开着知道凌晨才会关闭,在这期间需要做好安全防护,避免意外事情发生在保安部的带领下我做为站岗人员要时刻注意岗位上的任何突发事情,守好商场,保证不让小偷之类的不法分子进入到商场盗窃,保证商场的安全,维护商场的稳定。

在工作中我一直牢记自己的工作任务,听从领导的安排不会私自行动,坚守岗位,做好自己分类工作不求有功但一定不能在自己工作中出错,在今后工作中我会继续努力。

篇四:优秀保安年终总结

时间很快,20__年眼看着就要已往了。20__年保安部在大成各级领导的大力支持与眷注指导下,在其它部门的共同下,经过全体员工的起劲,连合协作,任劳任怨,比较圆满地完成了大成郡各项安全守卫工作;部门所负担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说,保安部已慢慢迈向正规化,成长趋势杰出,但在工作中还存在一些不足之处,现将这一年的工作做以总结,以便扬长避短,承上启下为来年工作打下坚实的基础。

一、内部治安工作

1、提高队员素质,做好培训工作。

为了建设一支高素质的保安步队,共同各部做好对客服务。部门开展了一系列的培训进修和思惟教育活动,通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的进修,使企业文化深入人心。让保安员知道如何对客服务;每周的军事训练使队员发生改变,树立新形象。再通过多种资料的进修改变队员们的个人思惟,树立正确的人生价值观,使保安员融入我们的团队,员工的素质和专业技能都有了一定的提高。

因为安保工作的特性,保安就是物业与业主的第一个接触点,是物业的第一道靓丽风光线,保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上出发,个人能解决要求的马上解决,需要其它部门处理的主动接洽,不让业主再多跑路。对业主的意见及时反馈给领导。保安部在执行职责同时,对业主主动服务如:给业主搬家等,多次受到人客表扬。我们把服务做为对客工作中的首要内容,部门也多次召开会议,共同探讨,讲授经验,使保安员明白服务的重要性和必要性,在日常工作中能积极主动和其它部门紧密亲密协作,通力合作,为营建安全、温馨的工作环境和提高服务质量起了重要作用。

2、全面完善小区内及停车场监控点和巡更系统的安装调试工作,并投入正常使用。

3、完成施工现场管理和检查工作,全面保证了二装施工期间的治安、防火工作,没有发生一起治安、冒烟事件。

4、保安部办理施工人员出入证___个,办理临时出入证___人次,严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出小区的管控工作。

5、本年度特别事件记录共__起,保安部完成各类特别事件的取证、填写和处理及上报工作,并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门,做好内部及各部门的协调工作。

二、消防管理工作

1、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作,各类灭火器共配备___具,保证了小区内所有灭火器材均处在良好状态。

2、完成小区消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作,共贴消火栓封条____张。

3、保安部完成了本年度各节假日期间的预案和节假日期间的安全保卫值守工作。

4、本年度保安部完成对新入职及老员工的消防常识及技能的培训和考核工作。

三、保安管理工作

1、为了应对紧急事件的发生,外保在9~11月份进行了紧急集合训练,确保在5分钟内全员集合完毕,有效的提高了全体外保的快速反应能力。

2、本年度全面完善外保岗位职责、工作记录,达到了表格化、标准化、规范化。

3、本年度完成外保宿舍入住工作,并规范了宿舍内务标准,做到了铺平被整,每天打扫卫生保持三次(早、中、晚各一次),保证了宿舍内的干净整洁。

4、本年度外保完成各类训练工作任务,每日坚持训练军姿和进行岗位技能培训,现经过考核均达到要求。

5、本年度外保完成对货运车辆的管控(共收出门条___份)和登记工作,确保小区内的安全。

四、主要工作业绩

1、确保了小区上半年无安全管理事故。

保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督管理,做好经常性的安全大检查,确保了上半年无偷、盗、消防等安全管理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。

2、季节性和阶段性工作得到有效落实。

针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分准备,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3、积极跟进车辆收费的前期准备工作。

4、在做好本职工作的同时,努力发挥“管理员”职能。

保安部在做好日常安全管理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,报各部门进行整改,并跟进整改情况、

同时保安部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水,到配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“管理员”的职责,在安全管理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。

5、管理制度的调整和修改完善。

为适应管理情况的变化和形势的发展,保安部对现有的管理制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基础。

6、加强对重点部位和重点施工单位的管理。比如因装修材料占用公共区域,堵塞消防通道,及时进行予以清理,对小区装修单位的动火进行严密监管,共办理动火证30张。有效地保证了重点部位的消防安全。结合小区的实际情况,先后对小区40家装修单元进行二装检查,并根据相关情况,向其下发整改通知书,并予以跟踪复查。

7、依据装修管理规定,本季度对小区无证施工人员的清理就几十人次,每天进行二装检查,效果很是明显。

8、本班次共计借出钥匙__把,已经全部收回,办理施工证__张。对保安员礼仪礼貌、对讲机的使用规范、保安员规范用语等进行培训,取得明显效果。

9、对于夜间施工的人员证件及房间进行重点检查,并告知夜间施工的相关规定,有动火的房间检查是否具备动火的手续和有没有做好相关的保护工作,以及施工现场的灭火器数量是否足够,并做好简单的消防知识培训。施工人员离开时,须通知保安部,保安主管到施工现场检查是否存在安全隐患。

五、工作中存在的不足

在本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,起劲改正。总结一年来工作有以下几点不足:

1、队员形象素质需要进一步提高,以适应物业之成长趋势。

2、部门工作执行力不强,要加强员工教育。

3、部门管理水平需要提高,以适应社会之成长趋势。

4、部门工作离物业领导要求另有一定距离,需要进一步起劲。

5、工作当中,没有预见性。工作当中,没有预见性,许多总是都是发生了才发现,甚至发不了,对工作水平的提高是个制约。因此在开展工作时一定要未雨绸缪。保安工作头绪多,事务杂,假如没有预见性,不能够提前做好应对工作,很可能会让自己的工作处处处于被动的境地,造成不必要麻烦。勤于学习是增强工作预见性的前提,所以在以后的工作中会积极学习相关的专业知识,努力提高工作水平。

六、新一年工作计划

1、新的一年里,__保安部在公司领导的指引下,团结全体队员以安全防备为重点,规范服务理念为典范,不要忘记过去工作中所存在的疑问,加以整改和成功体会的推行,保持团队积极向上的凝聚力,克服改良工作所存在的疑问。对于咱们保安部门提高服务形象,用更专业的工作技能,急业主所急,想业主所想,对待业主像对待亲人一样,细心、贴心的敬业态度,使业主中意。同时要看到自身的不足,在日常工作中进一步完备和提高自身。安全防备、优质服务、建立训练有素的综合服务团队是咱们永无止境的追求。

以下是保安部今后工作中所需完成及执行的:

1、提高私人综合思想素质,以制度为准绳。做好各类制度的培训工作。

2、增强各类培训,在维护中体现服务的亲情及温馨氛围。

3、增强全体队员的工作作风及纪律的把关,端正不良心态,使全体队员达到工作共识。

4、增强各岗位工作责任心,把各项安全防备工作列入新年度的'重点,增强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序。

5、增强小区各类公共装备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。

6、增强各现场的维护,确保无盗窃、无损坏事件的发生。

7、增强二次装修人员施工现场、材料运送的维护,维护小区内各区域设施的完整,防止破坏,全力完成公司下达和各种任务。

8、增强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出入的检验制度落实,控制流动闲杂人员进入小区。

9、增强车场车辆的停放维护,维护现场秩序,检验停放车辆的车况记录,做好出入检验,预防车辆被盗事件发生,协助公司做好车辆停泊收费工作。

10、增强消防装备的监管与维护。使全体队员会操作运用消防器材。进一步完备消防应急方案,做好小区的消防防火安全教育宣传。保安部还存在一些问题,在人员、纪律、语言表达和处理突发事件上还有待于继续完善和规范,员工整体素质和责任心较好,团队的协作非常融洽。在新的一年里,保安部将会更加努力、团结进取,逐项落实好20__年度的工作计划和培训计划,同时做好对客服务和对外宣传以及外联工作。坚持落实好各项治安、防火工作,使大成郡物业管理处保安部各项工作更加扎实,同时也请公司领导和管理处各部门给予指正和帮助。

篇五:优秀保安年终总结

一、管理商场车辆

商场来往的车辆很多,每天都会在商场停上百辆,作为保安需要管理好这些进出的车辆,商场虽然免费提供临时停车服务,但是超过一定时间是要收费的,因此,我还需要做好车辆收费工作,每一辆车都会做好进入扫描工作,做好时间登记,同时还好管理好车辆的安全,保证车辆在停车上内不会出现盗窃和损坏的情况,防止车辆因为拥堵二造成混乱,需要安排这两停放到制定位置,并且做好检查,一旦发现有车辆没有按要求停放,会通知车主,并给与惩罚,维持停车场的秩序,保证来往车辆的安全,减少场地浪费,避免发生车辆碰撞事故。

二、实时监控,做好安全监控

在工位上我们还要做好监控区域的事情查看,对于商场的每一个监控视频多要做好监控调查,保证不会在工作的时候出现叉子,监控区域内,发现可疑人物及时同时相关部门及时处理问题,保证不会犯错,对于多个视频监控做做好查看工作,不放共任何一个角落任何一个可以事情发生,做好自己的工作任务保证工作顺利进行,不断提升工作进度提在工作中做好工位交接工作,监控期间不会擅自离开工作岗位,保证在岗位中一切正常,做好工作安排,做好监控。

三、应对突发时间

在商场中我们Yui遇到一些突发事情,比如在今年我们遇到了一起客户东西遗漏事件,为了能够尽快的找到客户的东西,我们会及时的与客户做好沟通,先安抚客户,然后在协助客户一起寻找,也会让客户耐心等待,我们更具客户的消费记录做好查询,给客户排忧解难,在商场出现盗窃事件时第一时间把小偷抓住,通过我们的监控,和管理区域。一旦返现小偷会及时通知各个区各个地方的人员做好各个地区的安全监控,阻拦小偷窜逃出去,及时抓住小偷,并且及时制止商场的骚乱,第一时间保证商场安全有序,保证商场不会有任何的问题出现,做好监管工作,应对各种突发事件一定要做到快准。

四、消防安全

商场人流密集,一点出现火灾后果非常严重,一次在这时我们会对商场的各个区域的消防设施做好监测,心得体会查看商场的各个店铺中的灭火器是否还能用里面的灭火原料是否足够,消防栓是否能够放出水,消防水管有无破损,如果有问题就会及时更换新的材料保证能够在出现为题的时候第一时间解决安全隐患,让商场杜绝危险,保证大家安全。

担任保安,保护商场的安全,是我的责任,我一直牢记使命从不敢忘,坚守岗位,不会擅离职守,做一个有责任的保安人员。

篇六:优秀保安年终总结

回首我们保安队正在扬州国际珠宝乡半年去的任务,能够道是成就多多,受害多多,体味多多,但存正在的成绩也很多。为了更好地做好此后的各项任务,按照带领的请求,现对半年去保安队任务总结以下:

一、闭于上半年的任务

我们是本年1月9日起头值班的。因为我们是一收新组建的团队,并且又是正在扬州珠宝乡如许一个年夜型的国际化企业里任务,义务庞大,压力千钧。为了保量保量完成、实行好负担的任务,上半年我们重面抓了三项任务。

一是抓步队扶植。一收过硬的步队是做好任务的主要包管,从保安队组建起头,我们正在步队扶植上便对峙“两脚抓”:一脚抓职员的装备,一脚抓教养的提升。正在职员的装备上,我们从江西警民雇用了21论理学死队员;同时,我们借注重从军队入伍甲士中雇用优异队员。经由过程半年的尽力,我们团队的人数从现在的7小我,增添到此刻的39人,是刚起头时的5倍之多。正在步队扶植上,我们把“相马”、“跑马”、“驯马”、“养马”相连系。正在多渠讲引进队员的同时,下度正视队员综开教养的提升。凡新队员出去后,我们皆要构造为期半个月的保安营业教养的练习。同时我们借特地约请扬州市消防年夜队的专家,去为队员教学消防圆面的常识战技术,使队员皆能尽快操纵各项根基的本事,到达上岗的请求。队员上岗后,我们借对峙每周2天的技术练习,风雨无阻,热热不竭,使队员的营业教养不竭提升。

半年去,我们保安队已成为一收推得出,挨得响,有较强履行力战战役力,能超卓完成使命的步队。

两是抓轨制扶植。任务的标准有序、行之有效的关头是靠迷信合用的轨制做包管,“没有以端方,没有成周遭”。团队组建后,我们对值班、交代班、进修、练习等圆面皆出台了一整套严酷、适用的轨制,对团队实施准军事化办理,用轨制去标准大师的行动,用轨制去包管任务使命的完成。如值班队员必需提早15分钟到岗停止交代;队员高低班皆必需排队止进,充实展现甲士的教养微风彩。

三是抓思惟扶植。因为我们的队员去自分歧的处所,分歧的岗亭,大家的综开教养、性情、快乐喜爱均没有不异。更主要的是他们皆刚20出头,未老先衰,那既是我们保安任务的必要,同时,也是我们正在平常任务、糊口中必要注重的。青年人可塑性很年夜,可是可变性也很年夜。是以,我们正在步队扶植任务中,要把思惟品德扶植贯串初末,松抓没有放。正在任务方式上,我们根椐分歧队员,分歧环境,矫捷灵活地正在班会、营业会上拔出思惟教诲的以会代训,取队员个体交心,谈心,典范案例教诲,进行降旗典礼等多种情势,矫捷多样地实行思惟道德的教诲。如我们捉住职员雷叫同道冒雨救伤员、拾金没有昧的古迹,构造全部队员正在进修的根本上,睁开“人的代价正在那里?”、“如何做一位政治及格、营业过硬的保安队员?”、“我以为一名及格的保安班少应是……”的年夜会商,每一个队员皆能正在进修、会商的根本上写出有深度、有代价的体味文章,而且年夜大都队员皆能把进修体味落实到详细的步履上。对任务中呈现的成绩战错误,我们请求:没有得坦白,实时上报,有错必纠,有错必改,奖前治后,引觉得鉴,强化精力,改良任务。

情势多样的思惟道德教诲,支到了实其实正在的结果。不管正在任务上,仍是正在平常糊口中,我们的步队中呈现了“三多三无”的喜人场合排场。即:任务主动自动的多,悲观对付的少;做事情享乐正在前的多,斤斤计较的无;做善人功德的多,背纪背法的无。

二、半年任务的体味

半年去的任务、进修战糊口,我们获得了良多的成就,也获得了熬炼战提升,能够道受害非浅。首要得益于以下几个圆面:

一是得益于公司带领的准确带领战悉心关切。起首,张衍禄主任身为带领,正在各项任务中皆能走正在后面,干正在前,给泛博队员建立了楷模,增加了劲头战决定信念;同时,张主任、李主任等带领曾屡次亲临保安队,给队员讲情势、讲请求,讲保安营业战物业办理圆面的常识,使泛博队员深受鼓动;更主要的是每次年夜的勾当,张主任等带领,皆能亲临现场,构造批示。全部那统统,皆是我们保安队超卓完成使命的主要的包管。

两是得益于任务上的立异。我们是正在扬州国际珠宝乡处置保安任务的。扬州国际珠宝乡是一个国际化珠宝财产仄台,定位下端、范围雄伟,理念进步前辈,那便请求我们保安任务必需取时俱进,不单要跟上,并且要走正在珠宝乡成长的后面,先一步,快一拍,不然便会主动,便会出成绩。是以,我们正在任务中,尽可能没有受风俗头脑、风俗履历的扰乱,从客不雅现实动身,批评地接管新的头脑,对峙不竭的立异,将立异做为做好任务的魂灵战动力。起首是正在任务内容上立异。我们任务中,没有逗留正在对队员死板的轨制请求战道教,而是把任务层面渗入到糊口层面,从表象渗入到心里。当队员抱病,或碰到坚苦时,只需我们晓得的,我们城市极力关怀战帮忙的,只需我们能做到的,城市尽力来做,做没有到的,也极力念方法帮忙。如一名队员的脚受伤后,任务、糊口遭到影响,我们实时来探望他,给他收来饭菜,帮他洗衣服,同时,正在任务上帮忙换班,好让他放心养伤。当我们领会到队员过诞辰时,城市提早为他们订好蛋糕,并定时为他们进行小型的诞辰宴会。那种人道化办理,不只使受帮忙者小我深受打动,更使全部队员皆能感应暖和,看到但愿。其次是思惟不雅念上的立异。我们采纳典范事例的教诲方式,尽力指导队员不竭地更新不雅念。如正在报纸上,正在公司外部产生的一些典范的、有必然道服力战教诲感化的正反事例,我们皆构造队员停止进修,同时,指导他们多问几个“原因?”,支到了事半功倍的结果。使年夜大都队员看待任务的立场背敬岗爱业的标的目的改变。三是正在任务方式上立异。任务方式正在任务中尤其关头。面临一日千里的任务情况战任务请求,我们正在任务方式上不竭的立异,使任务的方式从严厉背矫捷;从单一贯多样;从集会讲背一般化;从道教背交心,闭爱改变。那种无益的立异测验考试,现实证实是有用的、胜利的。良多队员皆能自发撤销姑且不雅念,建立持久做战的思惟,从而任务更放心、更专心。

三是得益于全部队员的配合尽力。我们的队员年夜大都是去自军队战警民宿舍,他们皆分歧水平地受过严酷标准的军事化练习。他们正在任务上,皆能供同存同,保全年夜局,不管任务前提何等艰辛,糊口前提何等粗陋,任务使命何等艰难,他们大师皆能连合合作,配合拼搏,念圆想法不遗余力完成使命,其精力其实动人。上半年我们之以是能正在珠宝乡年夜型勾当多、环境庞杂,气候晦气的环境下,比力超卓地完成各项任务使命,全部队员的配合尽力功不成没。那些皆凝集着全部队员的聪慧战汗火。

三、存正在的不敷战此后的尽力标的目的

回首半年去的任务,正在获得成就的同时,我们也清晰地看到本身存正在的好距战不敷。凸起表示正在:一是因为队员去自四周八圆,综开教养整齐没有齐;两是我们的任务方式借有待进一步的立异战改良;三是任务上借存正在一些没有如人意的处所。全部那些,我们将正在此后的任务中痛下刻意,减以降服战改良,尽心尽力把此后的任务做得更好、更超卓。

下半年及此后的任务请求将会更下,易度将会更年夜,那便对我们的任务提出了新的更下的请求。我们必然重视实际,认可坚苦,但没有畏坚苦。我们将迎易而上,做好任务。详细讲,要做到“三个再立异”,“两个年夜晋升”,最初完成“三个圆面的对劲”。即:正在思惟不雅念上再立异,正在任务量量上再立异,正在任务方式上再立异;正在任务成就上再年夜晋升,正在本身抽象上年夜晋升;最初到达让公司带领对劲,让珠宝乡带领对劲,让去珠宝乡的国际中带领、客商,主顾对劲。

以上是半年任务总结范文的全数内容,但愿能帮忙到大师。

篇七:优秀保安年终总结

十二月马上进入尾声,在一个月中,我们各自的工作都在有序地进行着,每个人都各尽其责,身为保安的我,现将本如下: 坚守岗位。站岗值勤是我最基本的份内工作,我深知这第一道安全岗的重要性,是保证小区安全环境的第一道关口。继续按照公司的对车辆的管理规定,没有得到上级批准,不得放行一辆没有车库、车卡的车辆;给小区符合出入条件的车辆抬杆放行,便于业主进出。

服从上级安排。做为公司一员,服从领导、顾全大局,才能使集体团队发挥最大的能量。保安队伍是一个大的集体,团结和以大局为重是我们每个保安具备的素质。这是我在这个月中深深体会的道理。

工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情,更重要的是,在站岗的时候,我会遇到不理解规定的`业主,需要耐心的解释,遵守规定,坚守原则。这是体现我们保安素质的关键时刻。

在举行的圣诞业主联谊会中,我负责礼品的发放及搬运,这是一个集体的活动,虽然我没有参加表演节目,但同样和大家共同为活动的顺利的进行尽心尽力,给业主带来了欢乐。

此上是我本月的工作,明年的工作,我会继续努力认真工作,发挥自己的力量。

篇八:优秀保安年终总结

转眼20__年上半年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我十九分公司##宾馆项目较好的完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。

一、在劳动纪律方面,为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,为客户提供一个良好的工作环境,在上半年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣,同时营造了一种浓厚的学习氛围。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时,组织消防演练2次,使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事件的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。

三、在安全上也加强防范,增强保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的情况我们没有先处罚,首先加强培训,耐心沟通,同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

四、业务拓展情况,年初至今半年时间陆续拓展2个项目,增加人员8人,这些成绩源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属区域的门面牌,只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球,才会有大量的“买主”。

上半年来,每天都在发生着巨大的变化,一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检20余次,检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处,共查出问题3项,现场进行了整改,主要问题0项。在工作中积极配合甲方,有问题及时协助甲方处理,在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定。

当然整体来看是不错,但实际工作当中还存在着一些不足之处:

保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执,严重影响了保安员形象,未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨,出现问题处理不了的要及时汇报,由上级解决。针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训,以达到完善管理要求。

以上是我的工作总结,请领导批评指正。

篇九:优秀保安年终总结

1、坚决遵守上司的领导,仔细体会履行公司的经营办理战略和作业精力,并遵循执行到岗位实践作业中,一直把保护公司利益放在第一位。

2、坚持“预防为主、防治结合”的治安办理政策,时间教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。

3、大力加强人员的接收作业,处理了捍卫部人员不足的问题,使作业得以正常打开。

4、结合x区实践情况,制作出带有x区特征的工具书,对今后捍卫部的作业起到了指引和标准的效果。

5、拟定、完善指挥中心各项规章制度、办理规则。在日常作业中详细施行运作。

6、将保镳冬天用品如:大衣、棉鞋、手套等的置办作业执行,处理了保镳冬天执勤时过于冰冷的问题。

7、重新对职工宿舍进行了规划,为分班后职工及宿舍内务的办理奠定了坚实的根底。

8、将指挥中心内的设备设备逐步完善,使得指挥中心可以得以提早打开作业,使园区内的监督力度大大加强。

篇十:优秀保安年终总结

安保团队作为物业公司的重要管理部门,负责本年度社区的治安、消防、监控、停车场管理等多项安保工作,我们的团队一切都做得很好,按照“业主第一,服务第一”的企业宗旨,站在每一个班次上,确保了社区的安全,通过日常的服务和沟通,赢得了广大业主的一致好评,在这一年里,安保团队取得了好与坏的得失。以下是安全团队去年工作的简要报告:

1、坚持“预防为主,防控结合”的治安管理方针根据安保团队的实际情况,引导团队成员与时俱进,提高素质,转变观念。安保团队应教育成员有紧迫感,有上进心,培养精力和精神,物业管理服务不高科技,知识不渊博。关键在于人们的主观能动性和责任感,这是对物业公司忠诚和专业精神的理解和运用,是管理和服务的'真谛。通过建立一个优秀的模型,安全团队鼓励每个人在完成项目管理和服务的过程中积极主动,体现自己的价值,感受生活的乐趣。通过思想教育,提高了队员的思想道德素质。通过工作实践的探索,对班组成员进行了时时刻刻的教育和要求,严格要求他们加强对各门岗的严格监督,严格检查和登记出入境人员和车辆

2、租赁人员和车辆通行证处理

猜你喜欢