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党建工作年终总结怎么写(推荐7篇)

2023-04-02 16:12:02工作总结

党建工作年终总结怎么写(推荐7篇)

党建工作年终总结怎么写 篇1

xx年社区党支部在上级党组织和xx街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的十九大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将xx年度xx社区党支部工作总结如下:

一、健全组织生活制,加强民主集中制

1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于xx社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设,深入贯彻十九大精神

1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的十九大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于十九大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了十九大精神的宣传教育工作。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础

社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强“两委班子”队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现xx社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。

四、关心弱势群体,凝聚党心民心

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间,既组织了广大党员群众开展互帮互助,又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问,并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中,社区党支部、居委会共募集救灾款24457元,广大党员和居民群众以自己的微薄之力,奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

五.凝聚合力协调发展,文明共建幸福家园

社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来,xx社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆,“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职党员双重联系,双向反馈制度”,挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

xx年,xx社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。

党建工作年终总结怎么写 篇2

20xx年,在市直工委和局党组的正确领导下,机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创先争优为主线,扎实做好各项党建工作,为我局更好地履行职能提供了坚强的政治、思想和组织保证。工作总结

1.创先争优推动工作。把创先争优活动融入到水务实际工作中去,切实做到“四个结合”:一是与建设学习型党组织紧密结合起来,以学促建,让学习活动更有方向;二是与推动水务业务创新发展紧密结合起来,深入开展全市农田水利基本建设和冬季清淤等利民工程,为民办实事的同时做好了业务工作;三是与加强各基层组织建设紧密结合起来,紧紧围绕“四定”承诺法全面开展点评工作。点评工作以推行党员公开承诺为抓手,以落实“四个是否”为切入点,迅速把全体党员的思想统一到积极创先争优活动中来;四是与加强全局党员队伍建设紧密结合起来,指导全局18个党支部,331名党员做好党员队伍工作,进一步增强市水务系统的创造力、凝聚力和战斗力。

2.加强学习提高水平。以推进学习型党组织建设为抓手,把集中学习与个人自学结合起来,提高了广大党员的综合素质。一是进一步完善和落实中心组理论学习、科级干部“四个一”等各项学习制度。上半年,局党组中心组集中学习6次,组织学习、宣讲、辅导讲座2次,观看专题辅导22次,提高了党组成员的执政能力和决策能力。二是继续做好党员读书活动,及时发送党建工作动态和《党支部工作》、《中国共产党历史简明读本》等各类党建杂志200册,建党90周年宣传画册20册。机关党员干部共阅读理论书籍5万字,完成了5000字以上的读书笔记。

3.作风建设提升效能。根据今年全市开展“发展提升年”活动的要求,在局机关及局属单位中进一步推进“三提升两争创”主题活动,深化机关作风建设。上半年,发动党员干部职工广泛参与,采取公开承诺等方式诚恳接受群众监督,集中解决了道路积水、偷采河沙等多件关注度高的突出问题。通过“三提升两争创”活动的不断开展,全局上下工作效能得到提升,服务水平得到加强,并获20xx年市直机关“三提升两争创”主题实践活动组织奖。

4.廉政建设长抓不懈。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,扎实做好廉政学习、反面警示教育和廉政文化教育。一是召开廉政大会。3月,组织市水务系统100多名干部召开南昌市水务系统党风廉政建设工作会。会上观看了教育警示片,传达了省市廉政会议精神,安排了20xx年全市党风廉政工作任务。二是开展廉政学习。学习贯彻《廉政准则》,树立正确的权力观、政绩观,努力建设廉洁型机关。三是开展警示教育。组织全局30多人参观了在江西艺术中心举办的全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览江西巡展,用反面教材给党员们打预防针。四是开展文化教育。在局机关部署开展反腐倡廉宣传画展活动,教育全局干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观3和利益观,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。五是开展廉政承诺。4月份召开了严守换届纪律动员大会,学习贯彻中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”的换届纪律,全局副科级以上领导干部签订了严守换届纪律表率的公开承诺。

5.庆祝活动主题鲜明。为庆祝建党90周年等主题教育活动。结合水务工作实际,开展了系列纪念活动。一是2月初组织局党组成员重走小平小道。以伟人为楷模,增强了党员干部的使命感、责任感和建设祖国的紧迫感。二是在局系统内部举办红歌合唱比赛的基础上,组织了一支包括局党组成员在内的百人合唱团参加全市歌咏比赛,尽情讴歌广大党员对建党90周年的庆祝之情。一系列主题鲜明、健康有益的活动歌颂了建党90周年来取得的成就,展现了水务系统广大党员对党对祖国的热爱之情。

6.党委换届顺利进行。年初,胜利召开了市水务局第一届党员大会,来自局机关和下属13个单位的283名党员参加了此次大会。会议全面总结过去几年党建工作,科学谋划今后几年工作,部署安排20xx年工作,选举产生了新一届机关党委会。

7.群团活动丰富多彩。一是文体活动展风貌。春节期间举行了乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、拔河、迎新春歌唱等文体比赛,增进了机关干部职工的友谊,增强了广大职工爱岗敬业、团结拼搏的团队精神,展示了全局以新面貌迎新春的精神风貌。二是走访慰问送温暖。走访了60多位扶贫点困难群众和7名下基层的干部,为他们带去了组织的温暖。三是深入基层促和谐。推进与社区党组织的结对共建活动,切实为朝阳洲街道利字街社区党组织解决工作中的难点,组织机关干部200多人次参与共建活动。积极参与“万名干部下基层、民情夜访促和谐”活动。共派出7名党员干部下基层,走访农村、社区、企业、医院、学校等基层单位7家,走访群众93户,收集基层单位和群众的意见建议19条,帮助基层单位和群众解决实际问题5个,办实事好事6件,排查矛盾纠纷3件。成绩的取得得益于局党组的正确领导,得益于全体党员的共同努力。下半年,机关党委将继续全面贯彻落实科学发展观,不断加强党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用,为开创我市水务事业新局面作出新的贡献。

党建工作年终总结怎么写 篇3

医院党支部成立于20xx年8月,现有正式党员15名(其中女党员5名,35岁以下党员8名)、入党积极分子9名,成员素质较高,工作思路清晰,管理民主,各项制度较为完善,档案资料保存完整,并创建了“六个一”阵地,暨:一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。

今年以来,我支部以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,大力提高思想政治工作水平,结合我院实际情况,努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,深入开展了“医院质量万里行,廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动,取得了较好的成绩。

一、加强党建工作机制建设

我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题,不断改进工作方法,找准党建与业务的结合点和切入点,切实加强组织建设:一是明确了组织职责,准确定位,积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用,加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动,为医院的长远发展提供动力和保障。

二、开展“三个三”主题实践活动

活动责任明确,落实到人,我支部购买理论学习教材,征订杂志,建立述学、考学、评学机制,采取“一对一”的方式,由分别对进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则,充分利用周会、晨会等载体,组织全院职工参加学习,做到了支部和个人的学习齐头并进。

三、加大凝聚力工程建设力度

我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标,解决职工住宿问题,方便职工生活,办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助,把握环节关心人;在院长大力支持下,组织了一系列公益爱心和文体活动,加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中,公益活动主要有:组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐,参加雅安地震义演,呼吁社会各界共献爱心,帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体,共同前往玉树高寒地区,向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心,捐献善款、学习工具、药品等,并组织活动鼓励孩子们努力学习,回报社会。文体活动主要包括:元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。

我院的党建工作取得了较好、较快发展,但是成绩和问题总是同时存在的,工作中的问题突出表现在:一是党员人数变动较大,党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性,党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少,不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子,由于毕业时档案没有及时转出,时间久了造成档案资料的缺失,给发展党员工作带来很多困难。

新的一年,我支部将认真落实党的xx大和xx届三中全会重要精神,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,深入开展创先争优活动,努力解决工作存在的问题,全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。

最后,对区、街道非公党建工作提两点建议:

一是建议建立微博群,开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心,建立地区企业微博群,增强与地区企业联动,及时发布相关信息,更好的提供政策和生活方面的服务,同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。

二是建议针对企业党组织的特点,开通非公党建博客及区委组织部“微党校”,并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动,通过网络方式丰富党建活动。

党建工作年终总结怎么写 篇4

今年,在区委的领导下,区商务局党委坚持“围绕商务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体,全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:

一、抓学习教育,提高党员队伍的思想政治素质

按照创建学习型要求,以“支部大创建、党员大练兵”为主题,以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容,一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主,统一下发了笔记本。今年,开展集中学习12次,干部自suibiba.com学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力

为进一步探索党建机制创新工作,局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》,发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动,共新发展了2名中共党员,并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力

一是制定印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设,提升商务形象

今年来,局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对商务行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到“一窗受理,抄告相关,内部运作,限时办结”,接受服务对象的监督。目前,我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施,突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设,高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”,强化屠宰定点管理,确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测,做好市场供应,确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度,确保社会稳定。

五、抓载体,确保党建工作取得实效

一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,今年,走访慰问困难群众10户,接待、办理来信来访30件(次)。

二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案,继续抓好青平的帮扶联系工作,通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。

三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研,建立联系会议制度,与鹜嫣街社区在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个,清除环境卫生死角。

今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

20xx年,我们将进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产党员示范城“活动,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!

党建工作年终总结怎么写 篇5

一、基本情况

团结村有19个合作社,总人口3812人。目前1个党支部,,全村党员44名。20 篇6

20xx年,在市委的领导下,按照“党要管党、从严治党”的总体要求,南平市水利局党委贯彻落实市直党工委的工作部署和要求,认真履职,扎实工作,全面推进机关党建各项工作,促进水利事业的科学发展、跨越发展,实现了党建工作和业务工作的“双丰收”,为建设全国绿色发展示范区做出积极贡献。

一、强化思想教育,落实党建责任

1、加强理论学习。结合“三严三实”专题教育活动,认真落实“三会一课”制度,认真学习xx届四中、五中、省委九届十五次和市委四届十次全会精神,深入学习系列重要讲话精神,采取个人自学、党委中心组集中学习、副科级以上干部集中学习、上党课、专题交流研讨、组织参观延平区王台镇谈判旧址、上溪口苏维埃旧址、福建新四军抗战图片展、观看《谷文昌》、《水志刚魂》等3部先进人物电影、专题片等多种形式开展学习教育活动。倡导理论联系实际的学风,组织局党委中心组集中学习26次,局班子专题交流讨论会4次,局党委书记、局长王周同,局党委委员、副局长黄庆龄分别给全局党员、干部职工上“三严三实”、党风廉政建设党课各1次,其他党委班子成员分别给分管科室(单位)人员上党课1次,不断增强素质,提高领导水平和履职能力。同时,局领导班子成员、各支部书记自觉带头学习、带头讨论交流,坚持学习不放松,不断改造自己主观世界,学习中突出理论联系实际,学用结合,不断提高自身和党员、干部职工的思想政治素质。

2、严格落实党建工作责任制。一是动员部署。5月召开全市水利系统机关党建暨党风廉政建设工作会议,总结回顾20xx年并安排部署20xx年机关党建暨党风廉政建设工作。二是层层落实责任。结合水利实际,向各党支部下达了20xx年度党建工作目标责任书,将党建工作任务分解细化,使各党支部更容易操作。三是建立班子成员挂点联系制度。局班子成员分别挂点联系第一、第二、第三及离退休党支部,到挂点支部上党课、参加支部组织生活会、指导工作等。四是落实党建经费。每年安排党建经费至少1万元,并在日常工作调剂解决,确保机关党建工作正常开展。

3、积极推进精神文明建设。在去年市级文明单位的基础上,今年积极开展全国水利文明单位、省级文明单位创建活动。继续加强社会主义核心价值观教育,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”教育,积极开展创建和谐机关建设和“平安单位”、“平安家庭”活动。一年来,我局总体和谐、平安,也无违反计生、“黄、赌、毒”问题和违纪违法案件发生。同时,充分发挥群团组织作用,积极开展适合机关特点、形式多样、内容健康向上的文体活动。如今年组织干部职工参加“慈善一日捐”活动,共捐款5050元,局工会、妇联、青工委举办登玉屏山比赛、“迎新年”系列趣味活动、元宵节晚会,组织参加市直机关羽毛球赛、“奋进杯”拔河比赛,组织志愿者义务献血、到西门桥社区参加义务劳动等,培养机关干部健康生活情趣,陶冶党员干部思想情操,增强局机关凝聚力。

二、加强党支部建设,健全完善组织生活

1、严格党的组织生活。根据市纪委、市委组织部要求,为开好20xx年度局领导班子民主生活会,专门做了安排部署,精心制定了方案,广泛征求省水利厅、市直有关单位、各县(市、区)水利局等各方面意见、建议,共发放征求意见表61份,班子成员之间充分开展谈心交心、撰写发言材料等,做好会前各项准备工作。12月29日召开局领导班子“三严三实”专题民主生活会,局党委书记、局长王周同代表局领导班子做“三严三实”对照检查,每位班子成员结合自身工作经历和实际,认真剖析自己在修身做人、用权律己、干事创业,遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律,以及落实党风廉政建设主体责任、监督责任等方面存在的问题,开展自我批评、自我剖析,并提出了具体的努力方向和整改措施。班子成员开展了坦诚的相互批评,提出了宝贵的意见建议,达到了统一思想、促进工作、帮助同志、增进团结的目的。同时,各党支部也按照要求召开了组织生活会,局班子成员参加了所在党支部的组织生活会,开展批评和自我批评,进一步落实党员领导干部双重民主生活会制度,形成积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。

2、配齐配强党支部班子。今年结合支部换届选举工作,对局党委所属党支部进行优化整合,由原6个党支部调整为4个,即第一、第二、第三和离退休党支部,局班子成员分别编入各党支部,每个支部均配备支委5名,其中书记1名,副书记1名,党支部战斗力进一步得到加强。各党支部按照局党委的要求,紧紧围绕“1263”党建机制的目标、任务、重点及联创内容,抓好理论学习教育,开好支部组织生活会,核实收缴党费,开展党员民主评议工作等,支部党建工作与局中心工作同频共振,助推南平民生水利发展。

三、推进作风建设,落实责任清单

1、扎实开展“三严三实”专题教育。按照中央和省委、市委统一部署,我局扎实开展了“三严三实”专题教育活动。6月15日召开“三严三实”专题教育活动动员大会,王suibiba.com局长作了动员讲话;制定了专题教育活动实施方案和工作推进表,针对4个阶段的不同内容制定工作计划,明确目标任务、参加对象、责任科室和时间安排;开展了4个专题的学习研讨,每个专题都按照要求安排4个半天,确保各项“规定动作”不走样;在广泛征求意见、建议的基础上,认真对照“不严不实”问题、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题,认真查摆梳理出6个方面13个问题,逐条研究整改措施,落实牵头领导、承办科室,并明确整改时限;12月29日召开局领导班子专题民主生活会,开展批评与自我批评;针对会前梳理的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,认真研究制定班子整改方案和班子成员个人整改措施,明确整改时间表,落实整改责任,并进行公示通报,接受监督。

2、强化机关效能建设。坚持以科室为主体落实考勤制度,并建立监督巡查制度,由局领导轮流带领科室人员每周开展巡查,巡查结果在公示栏进行公示,并与科室年终绩效挂钩;开展“三比一看”活动,制定《开展“比服务”活动实施方案》,明确目标要求、具体内容和任务分工,并严格执行效能投诉制度,进一步明确效能投诉的责任科室,对外公布投诉电话,对违反效能建设规定的人员将按有关规定进行处理。一年来,机关各项规章制度执行较好,工作作风进一步转变,未发生机关效能建设被查处、通报的现象。

3、落实责任清单。根据职责,今年对我局公权力做进一步梳理,编制责任清单,明确各事项的追责情形并上网进行公示,防止不作为和乱作为,同时绘制水行政处罚工作、水行政强制工作、水行政监督工作、行政征收工作权力运行流程图,固化工作流程,做到程序法定、用权透明,进一步规范执法行为。共梳理责任清单92项,其中指导协调类15项,发展规划类4项,政策法规类3项,公共服务类1个,其他类9项、行政权力类60项。

四、狠抓党风廉政建设,认真落实两个责任

局党委认真落实党风廉政建设主体责任,加强对党风廉政建设工作的组织领导,并支持局纪委履行监督责任,纪检监察干部不再承担纪检监察以外的工作,集中精力做好监督、执纪、问责工作。

1、强化组织领导。以党风廉政建设责任制为“龙头”,把反腐倡廉与业务工作任务同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,进一步形成反腐倡廉工作合力。制定了党风廉政建设局党委主体责任、纪委监督责任实施办法,以及违反规定实施责任追究办法。印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》,层层签订《党风廉政建设责任制目标管理责任书》,明确局党委对党风廉政建设和反腐败工作担负主体责任,局纪委承担监督责任,协助局党委工作抓好党风廉政建设工作;局领导班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任;局各科室(单位)负责人对本科室(单位)及其工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。将党风廉政建设工作逐项分解到科室,责任到人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。开展各科室负责人年终述职述廉活动,并进行民主测评,测评结果与党风廉政建设日常工作一同纳入本局绩效考评,考评结果与干部职工绩效资金、评优评先挂钩,增强干部职工自觉履行党风廉政建设责任的意识。

2、加强教育防控。一是开展廉政教育。坚持开展廉政教育月活动,今年以来,局领导给全局干部职工上廉政党课1次,全体干部职工集中观看廉政宣传教育片2次,组织副科以上干部到市检察院参观廉政图片展1次,组织全体党员集中学习《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》1次,各支部组织学习《条例》和《准则》各1次。同时,坚持在局班子会、副科以上干部会集中学习上级有关文件、通报等,元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日向干部职工发送廉政提醒短信,持续在局办公楼大厅液晶显示屏滚动播放廉政标语,通报了建阳市水利局一起违反八规定案件及被追究主体责任、监督责任的典型案例等等。二是规范项目评审工作。为改变以往项目评审中,审批、审查职能不分、人员相对固定,参与人员都领取评审费等现象,出台了《项目评审工作方案(试行)》,建立了100多位具有高、中级职称技术人员组成的南平市水利项目评审专家库,设立组长库、综合组、机电组、水工组、水资源及水土保持组、概预算组、水文组等。项目评审专家从库中随机抽取并实行回避制度,除评审专家外其余工作人员不得领取评审费,以确保评审工作的客观公正,维护评审工作的科学性、严肃性,从源头上预防腐败现象发生。今年抽查了2个项目评审工作,未发现违规现象。

3.严格正风肃纪。一是突出抓早抓小。常态化开展咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗的监督执纪问责。为避免干部出现大的违法问题,局党委有关领导对处在重要敏感岗位或工作中发现可能存在违规违纪的苗头性、倾向性问题的干部,都分别进行提醒谈话、诫勉教育,做到早预警、早提醒。今年以来,局纪委共与4位干部进行了针对性廉政提醒谈话。二是认真开展八项规定精神监督检查。对局机关、所属单位“三公经费”及会议费检查2次,局纪委约谈了干部2人,并督促完成问题整改工作。在重要时间节点,对局机关及所属单位公务车辆开展2次明察暗访,未发现公车定点停放、封存和使用上存在问题。每月10日前,局财务科将上个月“三公经费”和会议费开支情况各干部职工公示,自觉接受监督,并报局主要领导、纪委、监察室,以便及时发现问题、解决问题。三是强化项目资金使用督查。为强化民生水利项目资金监管,查处发生在群众身边“四风”和腐败问题,制定了《20xx年度监督检查任务分工》。按要求,局业务科室对各自监管的水利项目资金开展监督检查,至少检查3个县(市、区)9个项目,局纪委再进行抽查。检查情况均通报各县(市、区)水利局和相关县(市、区)纪委,对发现的工程招标违规、工程款支付现金、白条入账等问题,责成相关单位按要求完成整改。

4.注重压力传导。针对深入市委20xx年度对县市党风廉政建设责任制检查问题较多的县市水利局,局纪委深入有关县市水利局,召开二层以上干部廉政提醒谈话会。通报我市水利系统违反中央八项规定精神的典型安例、全省水利系统违法典型案例和市委对县市20xx年度党风廉政建设责任制检查水利部门存在的问题,分析了水利工程建设领域存在8个方面可能产生腐败的问题,要求党员干部要以典型案例为警示,强化自约束,自觉遵守好八项规定精神。同时,要求县市水利局要对存在的问题举一反三,及时抓好整改,进一步健全完善相关制度,强化监督检查,加大问责力度,切实贯彻好、落实好八项规定精神。

五、围绕中心抓党建,抓好党建促工作

局党委坚持围绕中心,服务大局,认真落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制,全面推进机关党的思想、组织、作风和廉政建设,激发广大党员干部的创业干事热情,促进水利年度各项工作任务全面完成。一是重大水利项目建设进展顺利。40个重大水利项目完成投资17.27亿元,面上项目完成投资13.67亿元,分别占任务的100.22%、102.59%。二是面上水利工作有效推进。农村饮水安全工程完成投资3912.2万元、占100.31%,解决居民饮水问题人数7.9926万人,占101.2%;开工建设武夷新区崇阳溪安全生态水系建设试点项目,完成投资1300万元;实施5个中央财政小型农田水利重点县建设;新增、恢复有效灌溉面积4.26万亩,改善灌溉面积6.03万亩;水库除险加固完成投资1.05亿元,省厅下达22座小型水库除险加固任务全面完成;治理水土流失面积42.10万亩,占任务的123.82%;农村水电站增效扩容改造完成投资30856万元,占任务100%,可年增发电量4121万千瓦时;光泽县成立了北溪和西溪2个流域中心站;完成武夷山市生态茶园水土保持、建瓯水土保持科技园、光泽管密茶果园山地水利、邵武嘉德生态果园山地水利、邵武小流域综合治理等5个水利科技示范基地建设。三是防汛防台风工作扎实有效。各地认真落实24小时值班和领导带班制度,各类防汛责任人坚守岗位,履行防汛工作职责,未发生重大灾情,防汛防台风工作总体平稳。四是水生态文明建设与水资源管理取得突破。南平市水生态文明城市试点实施方案已获省政府批复;市政府出台了《南平市闽江干流及主要支流“河长制”实施方案》;下达最严格水资源管理各县(市、区)“三条红线”控制目标;《南平市一、二、三级河道采砂规划》和10个县(市、区)四、五级河道采砂规划已批复。同时,20xx年1月市防汛办被人力资源社会保障部、水利部评为“全国水利系统先进集体”;市水利局20xx年4月被市委、市政府评为20xx年度绩效管理先进单位,8月首次被评为南平市第十二届市级文明单位。

回顾一年来的工作,对照“三严三实”要求,还有一定差距。主要是:局党委中心组学习和各支部的“三会一课”制度落实不够到位,各党组织负责人抓党建的力度不够;党建工作制度全面落实不够,创新方法措施不多,学习制度还不能严格执行;工作中存在形式主义,有以文件落实文件,以会议落实会议的现象;理论研究开展不够,虽然有开展调研,但没有形成上水平、有份量的调研文章。

新的一年,我局将深入贯彻学习党的xx届五中全会精神,切实把思想和行动统一到中央、省、市的各项部署上来,继续攻坚克难、紧密结合实际,围绕市委、市政府中心工作,加强党建工作和精神文明建设,为推进水生态文明城市建设作出积极贡献。

党建工作年终总结怎么写 篇7

20_年,我局党建工作在旗委、旗政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的教育方针,紧紧围绕提高干部职工素质和企业稳定发展两个重点,积极开展创先争优活动,强化党风建设、依法行政和行风建设,大力加强思想政治工作,为工业事业的健康发展提供了坚实的政治保证,具体情况汇报如下:

一、抓组织建设,理顺工作思路,夯实组织基础

1、领导充分重视,责任进一步落实。局党支部将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,将党建工作、党员活动的有关制度进行公布,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结、活动有阵地。同时,做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建工作简报、信息稿件,调研文章,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。对于党员管理工作,落实专人认真做好党费收缴、档案整理、会议记录、资料收集等工作,具体工作中做到勤检查,多核实,按标准足额收缴党费,定期公布党费收缴情况,归纳整理党员档案,做好党支部会议记录等事务。

2、决策民主科学,氛围进一步和谐。局党支部一直坚

持民主集中制原则,凡属贯彻上级重大决策和部署、本单位干部任免、公共财务收支、重大项目建设等重大问题及群众关注的难点、热点问题都要充分征求广大干部职工的意见,在集中大家意见后再决策,保证决策的民主性、科学性。局党支部局各科室以及重点规模企业下发了40多份征求局党支部、班子成员在思想作风、工作作风、生活作风等方面的意见和建议表,针对收集到的7条意见、建议,局班子成员在召开的党支部民主生活会上进行了认真的剖析和整改。全局逐步形成了领导班子精诚团结,中层干部创新实干,职工队伍爱岗敬业,全体机关干部同心同德,向着一个共同目标前进的良好氛围。

三、抓党群工作,以活动为载体,团结凝聚人心

1、创先争优,成效显著。为确保创先争优活动取得效果,局党支部在创建学习型党组织,严格实行“一把手”带头学、公开讲学、带头剖析学习情况,切实提高了党组织的创造办、凝聚力和战斗力,收到了较好的成效;活动开展以来,在“双承诺”中,党支部和党员公开承诺,以公开承诺办实事,解决群众的热点和难点问题,为他们积极寻求解决的办法和途径。在今年中小企业资金430万元,其中市级财政争取60万元、旗级370万元,在今年旗人民政府对20_年目标责任考核中颁发了“工业贡献”荣誉称号。

2、积极参与,熔炼团队。5月,我局组织全体机关干部

参加了旗直属工委组织的球类比赛。通过这些活动,我局干部职工磨练了意志,熔炼了团队,更加促进了全体机关干部之间的团结协作,进一步融洽了机关氛围。

3、结对帮扶,温暖人心。6月9日、11月_日,先后两次组织全体机关干部9人及部分企业代表走访慰问包扶贫困村和社区民贫困户,并捐献衣物、化肥、学习用品、学费等3万元,帮助其解决困难。

4、结对共建,共促发展。根据工作实际,我局党支部与向阳社区党支部开展结对共建活动,签订了目标责任书,确定了“加快发展抓共建,形成合力促提升”的共建主题。全面推进了两支部党建工作的互动交流,互相推进,使结对共建工作真正取得实效,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,形成强大合力,更好服务于旗工业经济发展,为阿荣旗经济社会的发展作出更多的贡献。

三、抓中心工作,落实各项职能,全面完成任务

1、创新服务方式,发展环境日益优化。推行“三全服务”机制,开展“两帮两促”活动。一是全员联系企业。全局机关干部对口联系44家企业,及时解决了企业融资难等问题;二是全力搭建平台。举办银企对接、品牌创建、企业培训等活动,争取为招商引资企业享受绿卡待遇,并给6家企业发放了车辆绿色通告证。

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